REDACTEUR
Offre n° O048261001000012
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EHPAD LEON PICY
Lieu de travail
LE VILLAGE, Recoules-d'Aubrac (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le rédacteur en EHPAD est chargé de produire, organiser et mettre en forme différents documents écrits nécessaires au fonctionnement de l’établissement, à la communication avec les résidents et leurs familles, ainsi qu’au suivi administratif et institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes d’information et documents administratifs.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des projets, procédures et documents institutionnels.
Recueillir, organiser et synthétiser les informations transmises par les différents professionnels de l’établissement.
Rédiger des articles ou contenus destinés au journal interne, au site internet ou aux supports de communication de l’EHPAD.
Participer à la rédaction des comptes rendus de réunions et à leur diffusion.
Veiller à la qualité, à la clarté et à la confidentialité des informations rédigées.
Adapter les écrits aux différents interlocuteurs : résidents, familles, professionnels, partenaires et organismes institutionnels.
Assurer le classement et l’archivage des documents produits.
Contribuer à la valorisation de la vie de l’établissement et des activités proposées aux résidents.
Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, notes d’information et documents administratifs.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des projets, procédures et documents institutionnels.
Recueillir, organiser et synthétiser les informations transmises par les différents professionnels de l’établissement.
Rédiger des articles ou contenus destinés au journal interne, au site internet ou aux supports de communication de l’EHPAD.
Participer à la rédaction des comptes rendus de réunions et à leur diffusion.
Veiller à la qualité, à la clarté et à la confidentialité des informations rédigées.
Adapter les écrits aux différents interlocuteurs : résidents, familles, professionnels, partenaires et organismes institutionnels.
Assurer le classement et l’archivage des documents produits.
Contribuer à la valorisation de la vie de l’établissement et des activités proposées aux résidents.
Profils recherchés
Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe.
Capacité à synthétiser et à reformuler des informations.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Organisation, rigueur et autonomie.
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Sensibilité au secteur médico-social et aux besoins des personnes âgées.
Capacité à synthétiser et à reformuler des informations.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Organisation, rigueur et autonomie.
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Sensibilité au secteur médico-social et aux besoins des personnes âgées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466325884
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV accompagné d’une lettre de motivation à la direction de l’EHPAD.
Les candidatures peuvent être transmises :
par courrier à l’adresse de l’établissement ;
par courriel à l’adresse indiquée dans l’offre d’emploi ;
ou déposées directement auprès du secrétariat de l’établissement.
Les candidatures seront étudiées au regard de l’expérience, des compétences rédactionnelles et de la connaissance du secteur médico-social.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien avec la direction ou le responsable de l’établissement.
Les candidatures peuvent être transmises :
par courrier à l’adresse de l’établissement ;
par courriel à l’adresse indiquée dans l’offre d’emploi ;
ou déposées directement auprès du secrétariat de l’établissement.
Les candidatures seront étudiées au regard de l’expérience, des compétences rédactionnelles et de la connaissance du secteur médico-social.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien avec la direction ou le responsable de l’établissement.
Adresse de l'employeur
CCAS DE RECOULES D'AUBRAC RESIDENCE-LEON-PICY
>LE VILLAGE
48260 RECOULES D'AUBRAC
>LE VILLAGE
48260 RECOULES D'AUBRAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.