Adjoint Administratif

Offre n° O048261030000921
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAISON TERRE DE PEYRE - AVENUE DU LANGUEDOC, Peyre en Aubrac (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
20/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Besoin administratif à l'agence postale communale de Javols et besoin administratif sur la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Accueil et gestion des services postaux et financiers de l'agence postale communale de Javols et besoin administratif sur la collectivité
Profils recherchés
Niveau 4 personne sérieuse et discrète

Contact et modalités de candidature

Contact
04 66 42 84 70
Informations complémentaires
candidatures à adresser par mail à mairie@peyreenaubrac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.