Educateur(trice) Jeunes Enfants
Offre n° O048261104001059
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Jean Monestier, Florac Trois Rivières (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister la directrice de la crèche « Les Castors Juniors » en assurant les tâches administratives et la gestion de l’équipe
Missions / conditions d'exercice
- Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.
- Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales.
- Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
- Encadrer une équipe en lien avec la direction (animer des réunions d’équipe, faire le lien avec le projet pédagogique, management au quotidien,)
- Etre garant de la continuité de direction en l'absence de la directrice en assurer les tâches administratives et la gestion de l'équipe.
- Accompagner et soutenir la pratique pédagogique de l’équipe.
- Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales.
- Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
- Encadrer une équipe en lien avec la direction (animer des réunions d’équipe, faire le lien avec le projet pédagogique, management au quotidien,)
- Etre garant de la continuité de direction en l'absence de la directrice en assurer les tâches administratives et la gestion de l'équipe.
- Accompagner et soutenir la pratique pédagogique de l’équipe.
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’éducateur de jeunes enfants. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466454594
Informations complémentaires
Horaires de travail : Variable / réunion mensuelle de 18h30 à 20h30, possibilité d’horaires coupés
Les congés annuels seront pris obligatoirement pendant les 5 semaines de fermeture de la crèche. (1 semaines aux vacances de Noël, 1 semaine aux vacances de Pâques et 3 semaines au mois d’août).
Les congés annuels seront pris obligatoirement pendant les 5 semaines de fermeture de la crèche. (1 semaines aux vacances de Noël, 1 semaine aux vacances de Pâques et 3 semaines au mois d’août).
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GORGES CAUSSES CEVENNES
>22 rue Justin Gruat
48400 FLORAC TROIS RIVIERES
>22 rue Justin Gruat
48400 FLORAC TROIS RIVIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.