Directeur des services techniques

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Offre n° O049220100530613
Publiée le 31/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN, Loire-Authion (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
02/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Loire-Authion est une commune nouvelle, issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée en janvier 2016, elle rassemble plus de 16 000 habitants et adhère à la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole. Après 4 années de construction active, Loire-Authion poursuit sa structuration et sa modernisation. L'équipe municipale a notamment engagé la commune dans une démarche Ville Citoyenne, affichant ainsi la volonté de faire participer et contribuer les agents et les habitants, aux côtés des élus, à l'avenir du territoire et du service public.
Forte d'un positionnement géographique en bord de Loire, aux portes d'Angers, Loire-Authion dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des paysages (Unesco) et du patrimoine naturel, au bouquet de services et à l'offre culturelle proposés aux habitants mais aussi à la dynamique associative locale.
Dans ce contexte, la commune Loire-Authion recrute son. sa futur.e directeur.trice des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au directeur général des services, vous accompagnez et êtes force de conseil auprès de l'équipe municipale dans la mise en œuvre du projet politique dans les domaines des espaces publics (voirie/propreté et espaces verts) et du patrimoine bâti.
Vous contribuez et portez la politique d'aménagement et cadre de vie de la commune, en lien avec la direction de l'urbanisme, en veillant à intégrer les enjeux du développement durable.
En véritable manager, vous coordonnez et animez l'ensemble des services techniques composés d'environ 60 agents (en vous appuyant sur 2 responsables de service et 1 responsable de pôle administratif) pour assurer la qualité des prestations délivrées et la bonne réalisation des projets. Vous veillez au travail en transversalité avec les élus et les équipes et savez déléguer et responsabiliser vos équipes. Vous savez à cet effet communiquer et expliquer avec pédagogie les enjeux à vos collaborateurs, et régulez les situations de tensions.
Vous êtes le garant de la bonne gestion administrative, juridique et financière de votre direction et vous pilotez les relations avec les partenaires de la collectivité.
Membre du collectif de direction, vous vous investissez dans les projets de la commune et notamment dans la mise en œuvre du projet Ville citoyenne et mettez en œuvre des démarches innovantes, de concertation et de communication autour des projets.
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires et de compétences reconnues en matière de direction d'un service technique ou d'un pôle technique de collectivité territoriale.
Votre expérience vous permet d'assurer des responsabilités de direction et de piloter des projets ambitieux, dans un contexte à forts enjeux. Vous êtes force de proposition, savez informer, communiquer et rendre compte.
Vos aptitudes managériales, vos qualités relationnelles affirmées, votre capacité à conduire le changement de manière agile vous permettent de fédérer les équipes et de conduire les projets.
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et réseaux divers et des espaces verts
- Connaissance de la réglementation en rapport avec les missions proposées (urbanisme, marchés publics, environnement, hygiène et sécurité...)
- Compétences en gestion administrative et budgétaire
- Aptitude au management et au travail transversal
- Aptitude à l'écoute et sens du service public
- Capacité d'anticipation, d'arbitrage et de prise de décision

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste à temps plein basé à Loire-Authion (38h00/semaine – 17 jours de RTT)
Rémunération sur la base statutaire + régime indemnitaire + contrat groupe mutuelle santé possible + contrat groupe prévoyance avec participation employeur+ CNAS
Permis B indispensable
Disponibilité pour travail en soirée (réunion publique, commissions...).
CV et LM à adresser à Monsieur le Maire de Loire-Authion recrutement@loire-authion.fr (renseignements à la même adresse).
Adresse de l'employeur
LOIRE-AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.