Agents de soins en EHPAD/UPAD/UPHA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220600674577
Publiée le 01/08/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
24 avenue maudet, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile).
Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d'action sociale d'intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Choletais.
L'agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, d'assurer la mise en place des activités quotidiennes nécessaires au bien être du résident accueilli dans le respect de son autonomie (aide aux activités de la vie courante, hygiène des locaux...).
Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d'action sociale d'intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Choletais.
L'agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, d'assurer la mise en place des activités quotidiennes nécessaires au bien être du résident accueilli dans le respect de son autonomie (aide aux activités de la vie courante, hygiène des locaux...).
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec l'aide-soignante et sous responsabilité de l'infirmière:
- participer à l'accueil, l'évaluation des besoins et l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- assurer l'assistance quotidienne aux résidents pour tous les actes de la vie quotidienne (soins corporels, aide à la mobilisation, service et aide à la prise des repas, aide à l'élimination...)
- assurer l'accompagnement relationnel et l'écoute
- assurer l'hygiène des locaux (espaces communs et privatifs) selon les protocoles et plannings établis
- assurer la tenue à jour des dossiers de soins des résidents
- participation au projet de l'établissement et ses déclinaisons
- participation aux animations
- encadrement, suivi et évaluation des stagiaires
- participer à l'accueil, l'évaluation des besoins et l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- assurer l'assistance quotidienne aux résidents pour tous les actes de la vie quotidienne (soins corporels, aide à la mobilisation, service et aide à la prise des repas, aide à l'élimination...)
- assurer l'accompagnement relationnel et l'écoute
- assurer l'hygiène des locaux (espaces communs et privatifs) selon les protocoles et plannings établis
- assurer la tenue à jour des dossiers de soins des résidents
- participation au projet de l'établissement et ses déclinaisons
- participation aux animations
- encadrement, suivi et évaluation des stagiaires
Profils recherchés
Diplômes
- DE AVS
- BEPA SERVICE A LA PERSONNE
- BEP CARRIÈRES SANITAIRES ET SOCIALES
- BAC SAPAT
Savoir
- connaissance de la personne âgée dans sa dimension globale
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- organisation et méthode de travail
- connaissance de l'utilisation des matériels mis à disposition
- BAC ASSP
Savoir-faire
- adapter ses interventions aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques du résident accueilli
- mettre en œuvre et respecter les protocoles et les procédures mis en place dans l'établissement
- respecter les plannings établis et exécuter les tâches avec rapidité et qualité d'exécution
Savoir-être
- capacités relationnelles, patience et écoute
- être responsable et savoir maîtriser des situations d'urgence et les sollicitations multiples
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- discrétion et respect du secret professionnel
- DE AVS
- BEPA SERVICE A LA PERSONNE
- BEP CARRIÈRES SANITAIRES ET SOCIALES
- BAC SAPAT
Savoir
- connaissance de la personne âgée dans sa dimension globale
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- organisation et méthode de travail
- connaissance de l'utilisation des matériels mis à disposition
- BAC ASSP
Savoir-faire
- adapter ses interventions aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques du résident accueilli
- mettre en œuvre et respecter les protocoles et les procédures mis en place dans l'établissement
- respecter les plannings établis et exécuter les tâches avec rapidité et qualité d'exécution
Savoir-être
- capacités relationnelles, patience et écoute
- être responsable et savoir maîtriser des situations d'urgence et les sollicitations multiples
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Karine GAGNEUX, Chef de Service (Tél. : 02 49 72 02 00 )
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.