Auxiliaire de puériculture (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230501026022
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture (F/H)
Missions / conditions d'exercice
La Direction Petite Enfance de la Ville d'Angers gère 11 multi-accueils municipaux, ces structures accueillent des enfants de 2 mois à 4 ans dans le cadre d'accueils permanents et occasionnels. Les établissements se composent d'équipes pluridisciplinaires : Directeur de Multi-Accueil, EJE, Auxiliaires de puériculture, Assistants petite enfance (CAP AEPE), Agents de service et intendance, Médecin. Depuis 2022, le projet pédagogique de libre circulation des enfants est commun aux différents multi-accueil.
Dans ce cadre, vous devrez :
- Intervenir dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement et leur bien-être (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'accueil et à l'information auprès des familles.
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives, adaptées à l'âge de l'enfant.
- Participer activement à la vie des établissements et mettre en pratique les axes du projet pédagogique.
Dans ce cadre, vous devrez :
- Intervenir dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes enfants dans l'objectif de répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur développement et leur bien-être (autonomie, sociabilisation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'accueil et à l'information auprès des familles.
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives, adaptées à l'âge de l'enfant.
- Participer activement à la vie des établissements et mettre en pratique les axes du projet pédagogique.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture et du grade d'Auxiliaire de puériculture dans la fonction publique. Vous détenez idéalement une expérience professionnelle dans une structure d'Accueil du jeune Enfant. Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de proposer des activités pédagogiques. Vous êtes organisé, à l'écoute, patient et discret. Vous vous inscrivez dans la vie d'une crèche et dans un travail collectif (proposition, initiative, écoute, communication, solidarité). Vos valeurs professionnelles correspondent au projet pédagogique mené par les structures municipales de la ville.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Recrutement dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude).
Postes à temps complet
Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45
Merci de bien vouloir indiquer dans votre lettre de motivation le multi-accueil pour lequel vous candidatez, si vous avez une préférence.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Recrutement dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude).
Postes à temps complet
Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude horaire d'ouverture des structures Multi-accueil : ouverture 7h30 fermeture 18h45
Merci de bien vouloir indiquer dans votre lettre de motivation le multi-accueil pour lequel vous candidatez, si vous avez une préférence.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 12 mai 2023
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 12 mai 2023
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.