Médiateur culturel référent du champ social (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230701117989
Publiée le 12/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
..., Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/08/2023
Date limite de candidature
26/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiateur culturel référent du champ social (F/H)
Missions / conditions d'exercice
- construire, seul ou en binôme, des animations en lien avec les collections permanentes, les expositions, et les évènementiels, pour tous les publics (enfants, adultes, familles),
- conduire ces médiations en les adaptant au public (en journée, soirée ou week-end),
- concevoir les supports de médiation pour les visiteurs adultes, famille, enfants, publics éloignés : aides à la visite, manipulations, outils numériques...
- assurer le pilotage d'un projet en fonction d'un objectif ciblé (public spécifique, partenaire, musée...),
- réaliser les tâches administratives courantes : vérification des contrats de réservation, suivi des stocks et du budget du matériel animation...
- conduire ces médiations en les adaptant au public (en journée, soirée ou week-end),
- concevoir les supports de médiation pour les visiteurs adultes, famille, enfants, publics éloignés : aides à la visite, manipulations, outils numériques...
- assurer le pilotage d'un projet en fonction d'un objectif ciblé (public spécifique, partenaire, musée...),
- réaliser les tâches administratives courantes : vérification des contrats de réservation, suivi des stocks et du budget du matériel animation...
Profils recherchés
Votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en histoire de l'art, histoire et/ou arts plastiques, et vous manifestez un intérêt pour les pratiques artistiques contemporaines.
Avec une expérience significative en médiation culturelle, vous êtes motivé par le développement d'initiatives ou actions innovantes dans les musées.
Vous pratiquez couramment l'anglais et êtes en capacité d'accueillir un groupe dans cette langue.
Avec une expérience significative en médiation culturelle, vous êtes motivé par le développement d'initiatives ou actions innovantes dans les musées.
Vous pratiquez couramment l'anglais et êtes en capacité d'accueillir un groupe dans cette langue.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
...
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.