Aide-soignant

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230701125361
Publiée le 18/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son EHPAD Gaston Birgé 3 Aides-soignants (F/H)

La Direction de l'Action Gérontologique et Ville amie des aînés du Centre Communal d'Action Sociale d'Angers propose une offre complète d'accompagnement des personnes âgées. Elle regroupe 7 résidences autonomie, 3 espaces séniors, 1 EHPAD avec 2 sites César Geoffray et Gaston Birgé, un service animation, un service conseil et un accompagnement personnalisé séniors et aidants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier et du cadre de santé, vous assurez le bien-être et le confort des résidents, vous les accompagnez dans leurs vies quotidiennes, vous contribuez à la qualité de la vie sociale ainsi qu'aux relations avec les familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.


A ce titre, vous devez :

o Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

o Garantir la surveillance de l'évolution de l'état de santé général des résidents

o Contribuer aux activités de vie sociale de la résidence

o Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, la réfection des lits ainsi que l'entretien des matériels de soins

o Participer aux transmissions orales et écrites
Profils recherchés
Diplômé d'état d'Aide-soignant ou disposant d'une première expérience réussie en soins, vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous savez utiliser l'outil informatique.

Consciencieux, réactif, rigoureux et dynamique, vous savez travailler en équipe de manière constructive tout en gardant à l'esprit la finalité du service : la satisfaction du résident et l'accomplissement de son projet personnalisé.

Sensible à des valeurs d'engagement et de service public, rejoignez une équipe de qualité en nous envoyant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 20
Informations complémentaires
Votre mission s'organisera autour d'un cycle de 4 semaines (journée continue) avec un week-end sur deux travaillé.
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des aides-soignants ou agents sociaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président

Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

Avant le 5 Août 2023
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.