Coordonnateur secteur Nord (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230701144276
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue de l'Arzillé, Chemillé-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
21/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction de l'Aménagement et des Services Techniques
Service : Espaces publics - CTM - Secteur Nord
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Service : Espaces publics - CTM - Secteur Nord
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord
Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, sous I'autorité du responsable de secteur espaces publics, le coordonnateur conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal (voirie, espaces verts...) sur son secteur composé des six communes de la Chapelle-Rousselin, Saint-Lézin, Neuvy-en-Mauges, Sainte-Christine, La Jumellière et Chanzeaux.
Vous aurez en charge une équipe de 14 agents répartis actuellement sur 2 centres techniques municipaux (CTM) à Saint-Lézin et Chanzeaux. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées :
-- Vous managerez les équipes : constitution des équipes, affectation des tâches et des moyens matériels, suivi du temps de travail des agents et réalisation des entretiens professionnels annuels
-- Vous programmerez, organiserez et assurerez le suivi des travaux d'entretien et des travaux en régie dans le respect des règles de santé, de sécurité au travail et de la commande publique
-- Vous aurez un rôle d'interface et participerez aux réunions de coordination en présence des élus de proximité, des maires délégués et des agents d'accueil
-- Vous assurerez le lien et transmettrez les informations ascendantes ou descendantes, par le biais des réunions de coordination internes aux espaces publics et des réunions interservices bâtiment/espaces publics
-- Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques d'entretien, de maintenance et de contrôle
-- Vous participerez à la réflexion sur le choix de l'externalisation ou de la réalisation en régie des travaux d'entretien
-- Vous collaborerez à l'élaboration du budget d'investissement participatif et du budget de fonctionnement ainsi qu'à la gestion et au suivi de l'exécution du budget du secteur Nord
-- Vous veillerez à l'entretien courant des matériels et engins et participerez à l'élaboration de la stratégie de renouvellement du petit et gros matériel
-- Vous travaillerez en lien avec les deux autres coordonnateurs à l'échelle du territoire de Chemillé-en-Anjou
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 5) / Adhésion au Comité National des uvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau
Déplacements sur le terrain
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, sous I'autorité du responsable de secteur espaces publics, le coordonnateur conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal (voirie, espaces verts...) sur son secteur composé des six communes de la Chapelle-Rousselin, Saint-Lézin, Neuvy-en-Mauges, Sainte-Christine, La Jumellière et Chanzeaux.
Vous aurez en charge une équipe de 14 agents répartis actuellement sur 2 centres techniques municipaux (CTM) à Saint-Lézin et Chanzeaux. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées :
-- Vous managerez les équipes : constitution des équipes, affectation des tâches et des moyens matériels, suivi du temps de travail des agents et réalisation des entretiens professionnels annuels
-- Vous programmerez, organiserez et assurerez le suivi des travaux d'entretien et des travaux en régie dans le respect des règles de santé, de sécurité au travail et de la commande publique
-- Vous aurez un rôle d'interface et participerez aux réunions de coordination en présence des élus de proximité, des maires délégués et des agents d'accueil
-- Vous assurerez le lien et transmettrez les informations ascendantes ou descendantes, par le biais des réunions de coordination internes aux espaces publics et des réunions interservices bâtiment/espaces publics
-- Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques d'entretien, de maintenance et de contrôle
-- Vous participerez à la réflexion sur le choix de l'externalisation ou de la réalisation en régie des travaux d'entretien
-- Vous collaborerez à l'élaboration du budget d'investissement participatif et du budget de fonctionnement ainsi qu'à la gestion et au suivi de l'exécution du budget du secteur Nord
-- Vous veillerez à l'entretien courant des matériels et engins et participerez à l'élaboration de la stratégie de renouvellement du petit et gros matériel
-- Vous travaillerez en lien avec les deux autres coordonnateurs à l'échelle du territoire de Chemillé-en-Anjou
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 5) / Adhésion au Comité National des uvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau
Déplacements sur le terrain
Profils recherchés
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
-- Maîtrise des techniques de base en voirie, espaces verts y compris fleurissement
-- Connaissance des matériels et matériaux de voirie et espaces verts
-- Connaissance de la lecture de plan à toutes les échelles
-- Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
-- Capacité à manager, coordonner et animer une équipe
-- Autonomie et faculté d'adaptation
-- Diplomatie
-- Disponibilité
-- Qualités relationnelles
-- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Formations et diplômes requis : Bac professionnel/formation en lien avec les métiers de la voirie et/ou des espaces verts et expérience significative en encadrement d'équipe
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
-- Maîtrise des techniques de base en voirie, espaces verts y compris fleurissement
-- Connaissance des matériels et matériaux de voirie et espaces verts
-- Connaissance de la lecture de plan à toutes les échelles
-- Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
-- Capacité à manager, coordonner et animer une équipe
-- Autonomie et faculté d'adaptation
-- Diplomatie
-- Disponibilité
-- Qualités relationnelles
-- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Formations et diplômes requis : Bac professionnel/formation en lien avec les métiers de la voirie et/ou des espaces verts et expérience significative en encadrement d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 21/11/2023 accompagnée d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Anthony ONILLON, Responsable du secteur Espaces Publics au 02.41.30.48.28
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé Chemillé
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste :
Anthony ONILLON, Responsable du secteur Espaces Publics au 02.41.30.48.28
Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/
Adresse de l'employeur
CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
>5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.