coordinateur de l'espace de vie sociale (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230901176230
Publiée le 04/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
23/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
coordinateur de l'espace de vie sociale (F/H)
Missions / conditions d'exercice
En qualité de coordinateur, vous dirigez la mise en œuvre du projet de l'Espace de Vie Sociale Beauval Bédier Morellerie (BBM) articulé avec le projet social du Centre Jean Vilar, vous supervisez le travail des agents rattachés à l'Espace de Vie Sociale et vous favorisez la participation des habitants des quartiers BBM et Roseraie.
MISSIONS :
A ce titre, vous devez :
o Accompagner le projet d'animation de la Vie Sociale, conçu pour et avec les habitants (concevoir et mettre en œuvre, organisation, compte-rendu)
o Aider à l'intégration des habitants isolés dans des dynamiques collectives et intergénérationnelles : proposer des activités ancrées dans la vie quotidienne des habitants (cuisine, jardin, sorties...), favoriser les solidarités de voisinage et participer à la " démarche aller vers "
o Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication (les accompagner dans la construction de projets et dans les initiatives tels que les cafés habitants, atelier tricot, cuisine...)
o Coordonner les démarches administratives en supervisant les équipes et les bénévoles sur l'action " café démarche " (organiser les comités de suivi, produire les bilans, gérer les fonds de participation des habitants) et accompagner les actions de solidarité
o Participer à la vie de l'équipement et du réseau (réunions d'équipe avec les responsables de secteur, plénière, projet global du centre, relation avec les techniciens de la Ville)
o Gérer les ressources humaines et l'administration, le budget alloué au secteur " animation de la vie sociale ", manager le personnel et coordonner les outils d'informations
MISSIONS :
A ce titre, vous devez :
o Accompagner le projet d'animation de la Vie Sociale, conçu pour et avec les habitants (concevoir et mettre en œuvre, organisation, compte-rendu)
o Aider à l'intégration des habitants isolés dans des dynamiques collectives et intergénérationnelles : proposer des activités ancrées dans la vie quotidienne des habitants (cuisine, jardin, sorties...), favoriser les solidarités de voisinage et participer à la " démarche aller vers "
o Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication (les accompagner dans la construction de projets et dans les initiatives tels que les cafés habitants, atelier tricot, cuisine...)
o Coordonner les démarches administratives en supervisant les équipes et les bénévoles sur l'action " café démarche " (organiser les comités de suivi, produire les bilans, gérer les fonds de participation des habitants) et accompagner les actions de solidarité
o Participer à la vie de l'équipement et du réseau (réunions d'équipe avec les responsables de secteur, plénière, projet global du centre, relation avec les techniciens de la Ville)
o Gérer les ressources humaines et l'administration, le budget alloué au secteur " animation de la vie sociale ", manager le personnel et coordonner les outils d'informations
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation supérieure en intervention et développement social. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter au public, de développer des actions adaptées aux besoins de la population et d'entretenir un réseau partenarial.
Vous maîtrisez la méthodologie de projets et savez rendre compte de l'avancement de ces derniers.
ELEMENT COMPLEMENTAIRE
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans en application de l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
- Les missions du poste vous amener à travailler en soirée et week-end
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 23 Septembre 2023
Vous maîtrisez la méthodologie de projets et savez rendre compte de l'avancement de ces derniers.
ELEMENT COMPLEMENTAIRE
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans en application de l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
- Les missions du poste vous amener à travailler en soirée et week-end
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 23 Septembre 2023
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.