AGENT POLYVALENT d'ENTRETIEN et DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230901176829
Publiée le 05/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Saint-Augustin-des-Bois (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
05/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte du recrutement :
La commune de Saint-Augustin-des-Bois, sous l'égide de la Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou (près de 36 000 habitants, 16 communes, 240 agents) recrute, un agent d'entretien et de restauration scolaire.
Située à proximité d'Angers, la commune Saint-Augustin-des-Bois compte environ 1250 habitants. Elle a 2 écoles et environ 140 rationnaires déjeunent au self du restaurant scolaire qui est géré en régie. La politique communale vise à favoriser les circuits courts d'approvisionnement, les produits issus de l'agriculture biologique et la valorisation des produits frais.
Descriptif du poste :
Entretien des locaux communaux et participation au service de restauration scolaire
Positionnement du poste
Lieu d'affectation : Commune de Saint-Augustin-des-Bois
Service d'affectation : Service technique
La commune de Saint-Augustin-des-Bois, sous l'égide de la Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou (près de 36 000 habitants, 16 communes, 240 agents) recrute, un agent d'entretien et de restauration scolaire.
Située à proximité d'Angers, la commune Saint-Augustin-des-Bois compte environ 1250 habitants. Elle a 2 écoles et environ 140 rationnaires déjeunent au self du restaurant scolaire qui est géré en régie. La politique communale vise à favoriser les circuits courts d'approvisionnement, les produits issus de l'agriculture biologique et la valorisation des produits frais.
Descriptif du poste :
Entretien des locaux communaux et participation au service de restauration scolaire
Positionnement du poste
Lieu d'affectation : Commune de Saint-Augustin-des-Bois
Service d'affectation : Service technique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretiens des bâtiments communaux : école publique, centre polyvalent (accueillant les activités périscolaires, la restauration scolaire, l'ALSH), mairie, salles à destination des associations :
o Nettoyage, entretien des surfaces, des sanitaires et des locaux communaux
o Entretien du linge et matériels (serviettes, Mop...)
o Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Tri et évacuation des déchets
o Appui des services techniques pour la gestion des stocks et contrôle des approvisionnements de produits et de matériels liés à l'entretien
- Restauration scolaire : en période scolaire sur la pause méridienne :
o Mise en place des couverts en salle pour les maternels
o Appui au cuisinier, aide à la préparation du service (mise en place des denrées sur les présentoirs, remplissage des pichets d'eau, coupe de pain...)
o Participation au service de restauration scolaire avec l'équipe en accompagnant les enfants
o Distribution des plats chauds au self, surveillance des enfants
o A l'issue du service de restauration : aide à la plonge en cuisine et entretien des surfaces et des sols des locaux,
o Participation éventuelle à l'animation d'ateliers
Spécificités du poste :
Temps non complet : temps de travail annualisé de 28 heures : 34H45 sur les semaines scolaires (dont 1H30 le mercredi en fin d'après-midi pour le nettoyage et la plonge de l'ALSH) + missions ponctuelles pendant les vacances scolaires.
Travail sur le temps de pause méridienne en période scolaire : repas en avantage en nature.
Pénibilité physique liée aux postures et à la station debout prolongée ainsi qu'à la manutention de charges.
- Entretiens des bâtiments communaux : école publique, centre polyvalent (accueillant les activités périscolaires, la restauration scolaire, l'ALSH), mairie, salles à destination des associations :
o Nettoyage, entretien des surfaces, des sanitaires et des locaux communaux
o Entretien du linge et matériels (serviettes, Mop...)
o Contrôle de l'état de propreté des locaux
o Tri et évacuation des déchets
o Appui des services techniques pour la gestion des stocks et contrôle des approvisionnements de produits et de matériels liés à l'entretien
- Restauration scolaire : en période scolaire sur la pause méridienne :
o Mise en place des couverts en salle pour les maternels
o Appui au cuisinier, aide à la préparation du service (mise en place des denrées sur les présentoirs, remplissage des pichets d'eau, coupe de pain...)
o Participation au service de restauration scolaire avec l'équipe en accompagnant les enfants
o Distribution des plats chauds au self, surveillance des enfants
o A l'issue du service de restauration : aide à la plonge en cuisine et entretien des surfaces et des sols des locaux,
o Participation éventuelle à l'animation d'ateliers
Spécificités du poste :
Temps non complet : temps de travail annualisé de 28 heures : 34H45 sur les semaines scolaires (dont 1H30 le mercredi en fin d'après-midi pour le nettoyage et la plonge de l'ALSH) + missions ponctuelles pendant les vacances scolaires.
Travail sur le temps de pause méridienne en période scolaire : repas en avantage en nature.
Pénibilité physique liée aux postures et à la station debout prolongée ainsi qu'à la manutention de charges.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation (nature et niveau) : indifférent
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaissance des produits, matériels et techniques d'entretien, nettoyage et désinfection des locaux
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, la connaissance de la méthode HACCP serait appréciée
- Connaissance des techniques d'entretien des sols, des sanitaires et du tri sélectif
- Respect des conditions d'utilisation des produits, leur stockage, du matériel de nettoyage mis à disposition (fiches techniques)
- Respecter les règles de sécurité
- Appréhender l'importance d'un nettoyage soigné
- Connaissance des gestes de 1ers secours (PSC1/SST)
- Travailler en équipe (relayer, échanger)
- Savoir rendre compte et informer des contraintes et dysfonctionnements
- Organiser rationnellement la planification de son travail
- Qualités relationnelles et organisationnelles, adaptabilité et disponibilité
- Etre autonome, consciencieux, rigoureux et force de propositions
- Capacité d'écoute auprès des enfants, être patient, pédagogue, vigilant et réactif
Formation (nature et niveau) : indifférent
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Connaissance des produits, matériels et techniques d'entretien, nettoyage et désinfection des locaux
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, la connaissance de la méthode HACCP serait appréciée
- Connaissance des techniques d'entretien des sols, des sanitaires et du tri sélectif
- Respect des conditions d'utilisation des produits, leur stockage, du matériel de nettoyage mis à disposition (fiches techniques)
- Respecter les règles de sécurité
- Appréhender l'importance d'un nettoyage soigné
- Connaissance des gestes de 1ers secours (PSC1/SST)
- Travailler en équipe (relayer, échanger)
- Savoir rendre compte et informer des contraintes et dysfonctionnements
- Organiser rationnellement la planification de son travail
- Qualités relationnelles et organisationnelles, adaptabilité et disponibilité
- Etre autonome, consciencieux, rigoureux et force de propositions
- Capacité d'écoute auprès des enfants, être patient, pédagogue, vigilant et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0241953174
Informations complémentaires
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président
Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou - Place Charles de Gaulle - 49220 LE LION D'ANGERS
de préférence par mail à l'adresse ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Informations complémentaires :
Nathalie FAVÉ, directrice des services de la mairie de Saint Augustin des Bois :
Tél : 02 41 77 04 49 - mairie@saint-augustin-des-bois.fr
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président
Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou - Place Charles de Gaulle - 49220 LE LION D'ANGERS
de préférence par mail à l'adresse ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Informations complémentaires :
Nathalie FAVÉ, directrice des services de la mairie de Saint Augustin des Bois :
Tél : 02 41 77 04 49 - mairie@saint-augustin-des-bois.fr
Adresse de l'employeur
COM COM DES VALLEES DU HAUT ANJOU
>Place Charles de Gaulle - BP 10032
49220 LE LION D'ANGERS
>Place Charles de Gaulle - BP 10032
49220 LE LION D'ANGERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.