Gestionnaire de données Ressources Humaines
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Offre n° O049231001220328
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Référent SIRH, accompagne l'évolution du SIRH côté métier et exploite les applications pour proposer des outils de pilotage et de suivi dans le domaine des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Exploration Des Données RH:
En tant que soutien essentiel aux services du Conseil Départemental, vous fournirez des données, statistiques, tableaux de bord et études dans des domaines RH variés tels que la carrière, la santé, le temps de travail, la gestion des postes, et l'absentéisme. Vous élaborerez des requêtes, exporterez et traiterez des données pour créer des indicateurs de gestion et d'activités, alimentant ainsi des tableaux de bord et des diagnostics organisationnels. Vous serez également responsable de la réalisation du rapport social unique/bilan social de la collectivité.
Accompagnement Des Services RH:
En tant que conseiller, vous serez force de proposition pour les évolutions des outils RH (SIRH), formerez les utilisateurs pour optimiser l'organisation du travail, et administrerez le SIRH, notamment sur la partie organigramme et suivi du tableau des emplois.
Activités Secondaires:
Appui Technique Bureautique: Soutien technique en matière de bureautique.
Appui à l'Unité SIRH sur Incovar: Assistance sur des aspects spécifiques du SIRH.
Aide à la Création d'Outils de Gestion RH: Collaboration à la conception d'outils innovants dans le domaine RH.
Formation des Nouveaux Collaborateurs: Implication dans la formation des nouveaux talents.
Profils recherchés
Connaissances:
Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale.
Expertise en gestion RH de la Fonction publique territoriale.
Savoir-faire:
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel niveau maîtrise à expert).
Expérience dans l'utilisation de l'outil de requêtage BO.
Compétence avérée dans les méthodes statistiques et d'analyse des données.
Capacité à rédiger et expliquer des procédures.
Savoir Relationnel:
Aptitude à conseiller sur les outils.
Excellente collaboration en binôme, en équipe, avec les acteurs de la DRH et tous les services de la collectivité.
Compétences en communication et pédagogie.
Autres:
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur, organisation.
Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241814744
Informations complémentaires
Autre grade possible rédacteur principal 2ème classe
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.