Aide-soignant de jour
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049231101273256
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la boisselle - LE LONGERON, Sèvremoine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Assurer un soutien psychologique auprès de la personne et de sa famille si besoin,
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident,
* Mettre en œuvre le projet personnalisé pour les résidents en référence,
* Réaliser des transmissions orales et écrites.
Vos missions :
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Assurer un soutien psychologique auprès de la personne et de sa famille si besoin,
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident,
* Mettre en œuvre le projet personnalisé pour les résidents en référence,
* Réaliser des transmissions orales et écrites.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Assurer un soutien psychologique auprès de la personne et de sa famille si besoin,
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident,
* Mettre en œuvre le projet personnalisé pour les résidents en référence,
* Réaliser des transmissions orales et écrites.
* Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
* Assurer un soutien psychologique auprès de la personne et de sa famille si besoin,
* Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
* Participer à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
* Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident,
* Mettre en œuvre le projet personnalisé pour les résidents en référence,
* Réaliser des transmissions orales et écrites.
Profils recherchés
Votre profil :
* Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES ou ASG,
* Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
* Esprit d'équipe et d'initiative,
* Capacité d'écoute et sens relationnel.
* Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES ou ASG,
* Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
* Esprit d'équipe et d'initiative,
* Capacité d'écoute et sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241464342
Informations complémentaires
Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, à pourvoir dès que possible,
Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h donc repos compensateurs consécutifs,
Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h donc repos compensateurs consécutifs,
Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Contenu et profil de poste : infirmière coordinatrice chervouet@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42 Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Adresse de l'employeur
CCAS SEVREMOINE
>23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
>23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.