Responsable du cadre de vie Espace Séniors Sud (F/H)
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Offre n° O049231101273369
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bd de la résistance et de la déportation, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du cadre de vie Espace Séniors Sud (F/H)
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable de l'Espace Seniors Sud et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez garant de la qualité du cadre de vie et de l'hébergement de 2 résidences autonomie (Robert Robin, Les Justices). Vous coordonnerez et superviserez l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux communs, la sécurité des équipements, des logements ainsi que la prestation de restauration et de lingerie. Vous managerez et accompagnerez en proximité une équipe de 20 agents d'accompagnement de jour et de nuit. Vous soutiendrez la réalisation des activités d'animation et de prévention.
Vous serez, plus spécifiquement, référent auprès des équipes, des résidents, des familles et des partenaires d'une des thématiques suivantes :
- La coordination de l'offre de services des résidences : garantir la qualité des services liés aux cadres de vie des résidents, piloter les activités d'hébergement et de restauration dans une optique d'optimisation des taux d'occupation et de satisfaction, contribuer au développement de l'offre de services de l'Espace Seniors auprès des usagers...
- La gestion des ressources humaines : piloter le suivi des effectifs, identifier les besoins humains et construire les plannings, participer aux entretiens de recrutements, suivre les contrats de travail et les éléments de paie, identifier les besoins de formations et accompagner le développement de compétences des agents...
- Le projet de vie sociale : piloter et suivre la mise en œuvre du projet de vie sociale des résidences, coordonner les actions d'animation et de prévention en lien avec l'infirmière coordinatrice et l'animateur vie sociale, construire les plannings d'animation, soutenir la montée en compétence des agents en matière d'animation...
Vous serez, plus spécifiquement, référent auprès des équipes, des résidents, des familles et des partenaires d'une des thématiques suivantes :
- La coordination de l'offre de services des résidences : garantir la qualité des services liés aux cadres de vie des résidents, piloter les activités d'hébergement et de restauration dans une optique d'optimisation des taux d'occupation et de satisfaction, contribuer au développement de l'offre de services de l'Espace Seniors auprès des usagers...
- La gestion des ressources humaines : piloter le suivi des effectifs, identifier les besoins humains et construire les plannings, participer aux entretiens de recrutements, suivre les contrats de travail et les éléments de paie, identifier les besoins de formations et accompagner le développement de compétences des agents...
- Le projet de vie sociale : piloter et suivre la mise en œuvre du projet de vie sociale des résidences, coordonner les actions d'animation et de prévention en lien avec l'infirmière coordinatrice et l'animateur vie sociale, construire les plannings d'animation, soutenir la montée en compétence des agents en matière d'animation...
Profils recherchés
* Diplômé d'une formation supérieure (niveau Bac+3/4) dans le secteur du travail social ou du management des services à la personne
* Vous disposez d'une capacité ou d'un potentiel au management d'équipe
* Vous détenez des connaissances en gestion des ressources humaines de proximité ou en animation de vie sociale à destination des publics séniors.
* Organisé, vous faites preuve d'initiative, de réactivité et vous avez le sens des responsabilités.
* A l'aise en communication écrite et oral, vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques
* Vous disposez d'une capacité ou d'un potentiel au management d'équipe
* Vous détenez des connaissances en gestion des ressources humaines de proximité ou en animation de vie sociale à destination des publics séniors.
* Organisé, vous faites preuve d'initiative, de réactivité et vous avez le sens des responsabilités.
* A l'aise en communication écrite et oral, vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 49 49
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Recrutement sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (mutation, détachement, liste d'aptitude), à défaut, CDD 3 ans renouvelable
- Rémunération selon expérience
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 17 décembre 2023
- Recrutement sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (mutation, détachement, liste d'aptitude), à défaut, CDD 3 ans renouvelable
- Rémunération selon expérience
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 17 décembre 2023
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.