Chargé de mission

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Offre n° O049231201281969
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'ANGERS
- Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
22/03/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage et coordination d'événements et de projets dans le cadre du développement de l'offre culturelle
o Pilotage de projets spécifiques : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des événements et projets
o Management transversal
o Contribution à la programmation culturelle Ville en tant que personne-ressource
o Recherche, négociation et suivi des prestataires
o Organisation, animation de réunions et encadrement des équipes dédiées
o Contribution au plan de communication des événements
o Benchmarking, veille
o Force de proposition sur les formats, les concepts...


- Mise en oeuvre d'actions culturelles ou de démarches participatives et accompagnement de projets transversaux
o Collaboration aux projets menés dans le cadre des actions décentralisées
o Collaboration Programmation
o Apport d'expertise sur les projets

- Accompagnement des acteurs culturels angevins :
o Accompagnement de projets d'acteurs angevins, en encourageant la transversalité et la pluridisciplinarité
o Développement de partenariats
o Suivi d'activité et financier des acteurs soutenus par la Ville
o Pilotage des dispositifs de soutien : Locaux ; Aide à la création et diffusion ; Subvention
o Développement des liens avec les réseaux professionnels

Profils recherchés
- Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Bonnes connaissances dans le domaine Musique, Spectacle Vivant, Cinéma, Arts visuels et Numérique
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Compétence en conduite de projet et pilotage de dossiers complexes
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'action culturelle à destination des publics spécifiques
- Expérience dans la coordination et l'organisation d'événements sur l'espace public
- Organisation, rigueur, capacité de management transversal
- Créativité, dynamisme
- Réactivité, capacités d'adaptation et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Grande disponibilité (Soir et Week-end)

Contact

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.