Educateur de Jeunes Enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240101331732
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Communal d'Action Sociale de CHOLET
Direction des ressources humaines - hôtel de ville - hôtel d'agglomération - rue st bonaventure - bp 32135
49321 Cholet cedex
Direction des ressources humaines - hôtel de ville - hôtel d'agglomération - rue st bonaventure - bp 32135
49321 Cholet cedex
Lieu de travail
Cholet cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mission consiste à élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant, en lien avec le projet pédagogique et en mobilisant les ressources de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Identification des besoins de l'enfant en collaboration avec l'équipe
- Participer aux différents temps de vie de l'enfant (prise en compte de l'enfant dans sa globalité)
- Organisation de l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
- Veiller à une relation adaptée à chaque famille
- Organisation, animation et évaluation d'actions éducatives
- Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique et à sa mise en place
- Développer et contribuer au travail collectif intersections de l'établissement
- Contribution à la formation des stagiaires
- Participation à la gestion et à l'entretien du matériel
- Animation, co-animation, participation aux réunions mises en place au sein du Service et de la structure
- Accompagnement des équipes dans les pratiques quotidiennes
- Participer aux différents temps de vie de l'enfant (prise en compte de l'enfant dans sa globalité)
- Organisation de l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
- Veiller à une relation adaptée à chaque famille
- Organisation, animation et évaluation d'actions éducatives
- Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique et à sa mise en place
- Développer et contribuer au travail collectif intersections de l'établissement
- Contribution à la formation des stagiaires
- Participation à la gestion et à l'entretien du matériel
- Animation, co-animation, participation aux réunions mises en place au sein du Service et de la structure
- Accompagnement des équipes dans les pratiques quotidiennes
Profils recherchés
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
Savoir :
- Maîtrise du projet éducatif et social ainsi que du règlement de fonctionnement
- Maîtrise des techniques d'éveil et d'activité avec les enfants
- Maîtrise de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil des jeunes enfants
- Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Maîtrise de la Méthodologie du Projet
- Maîtrise des indicateurs d'alerte dans les comportements des enfants
Savoir-faire :
- Développer des compétences d'animation d'équipe, accompagner des professionnels dans leurs missions
- Organiser et animer des ateliers d'éveil (manuels, artistiques, culturels ...)
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels) et des familles
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Sens de la création et de l'innovation, sens de l'observation
- Bonne aptitude relationnelle, tolérance et objectivité
- Sens de l'adaptation, de l'écoute, de la médiation et de l'organisation
- Distance professionnelle, prise de recul
- Esprit méthodique, dynamique et rigoureux
Spécificités du Poste
- Grande disponibilité (rendez-vous tardifs avec les parents, réunions d'équipe hors temps d'accueil d'enfants, réunions de Service)
Savoir :
- Maîtrise du projet éducatif et social ainsi que du règlement de fonctionnement
- Maîtrise des techniques d'éveil et d'activité avec les enfants
- Maîtrise de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil des jeunes enfants
- Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Maîtrise de la Méthodologie du Projet
- Maîtrise des indicateurs d'alerte dans les comportements des enfants
Savoir-faire :
- Développer des compétences d'animation d'équipe, accompagner des professionnels dans leurs missions
- Organiser et animer des ateliers d'éveil (manuels, artistiques, culturels ...)
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels) et des familles
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Sens de la création et de l'innovation, sens de l'observation
- Bonne aptitude relationnelle, tolérance et objectivité
- Sens de l'adaptation, de l'écoute, de la médiation et de l'organisation
- Distance professionnelle, prise de recul
- Esprit méthodique, dynamique et rigoureux
Spécificités du Poste
- Grande disponibilité (rendez-vous tardifs avec les parents, réunions d'équipe hors temps d'accueil d'enfants, réunions de Service)
Contact
Contact
0272772050
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien POUVREAU, Chef de service, au 02 72 77 24 52.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 6 RTT (36h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.