Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O049240101335217
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Savennières compte 1 399 habitants.
L'école publique « La Saponaire » est située sur deux sites (maternelle et élémentaire) et compte 4 classes, représentant 92 enfants.
Chaque jour, c'est environ 90 enfants qui déjeunent au restaurant scolaire et 56 enfants qui sont pris en charge à l'accueil périscolaire. le restaurant scolaire et les deux écoles se situent dans un périmètre d'environ 100 mètres.
L'école publique « La Saponaire » est située sur deux sites (maternelle et élémentaire) et compte 4 classes, représentant 92 enfants.
Chaque jour, c'est environ 90 enfants qui déjeunent au restaurant scolaire et 56 enfants qui sont pris en charge à l'accueil périscolaire. le restaurant scolaire et les deux écoles se situent dans un périmètre d'environ 100 mètres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAVENNIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
RIFSEEP, chèques-déjeuner, CNAS, participation mutuelle et prévoyance,
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger et coordonner les actions des services techniques
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques dans l'entretien des bâtiments communaux, la mise en valeur des espaces verts et l'entretien général
* Activités spécifiques (distribuer les informations relatives à la circulation/stationnement pendant les travaux, installation de matériels pour des manifestations sportives, culturelles...)
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques dans l'entretien des bâtiments communaux, la mise en valeur des espaces verts et l'entretien général
* Activités spécifiques (distribuer les informations relatives à la circulation/stationnement pendant les travaux, installation de matériels pour des manifestations sportives, culturelles...)
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Savoir créer un budget spécifique au service
- Savoir anticiper
- Etre force de proposition
- Capacité de travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Notion de santé et de sécurité au travail
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Savoir créer un budget spécifique au service
- Savoir anticiper
- Etre force de proposition
- Capacité de travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Notion de santé et de sécurité au travail
Contact
Contact
0241728500
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à :
MAIRIE
A l'attention de M. le Maire
2 place Simone Veil
49 170 SAVENNIERES
ou par mail : mairie@savennieres.fr
MAIRIE
A l'attention de M. le Maire
2 place Simone Veil
49 170 SAVENNIERES
ou par mail : mairie@savennieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.