Agent polyvalent des services techniques
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Offre n° O049240101339012
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE 45 RUE NATIONALE, Vivy (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé proche de Saumur, Vivy est une commune rurale et dynamique au niveau économique, social et culturel de 2 700 habitants.
Parmi les nombreuses réalisations : rénovation énergétique des bâtiments communaux avec des matériaux biosourcés - obtention de la première fleur du label " Villes et Villages Fleuris " - rénovation de l'éclairage public en LED - schéma directeur des mobilités douces - programme de revitalisation des centres-villes " Anjou Cœur de Ville " - écoquartier - construction d'une maison des jeunes.
Parmi les projets en cours : construction d'un deuxième écoquartier de 55 logements, la création d'un deuxième restaurant scolaire, la création d'une maison médicale, d'une supérette et de 3 cellules commerciales, réaménagement des espaces publics ...
Sous la directive du responsable des services techniques, vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts, de la voirie...
Parmi les nombreuses réalisations : rénovation énergétique des bâtiments communaux avec des matériaux biosourcés - obtention de la première fleur du label " Villes et Villages Fleuris " - rénovation de l'éclairage public en LED - schéma directeur des mobilités douces - programme de revitalisation des centres-villes " Anjou Cœur de Ville " - écoquartier - construction d'une maison des jeunes.
Parmi les projets en cours : construction d'un deuxième écoquartier de 55 logements, la création d'un deuxième restaurant scolaire, la création d'une maison médicale, d'une supérette et de 3 cellules commerciales, réaménagement des espaces publics ...
Sous la directive du responsable des services techniques, vous aurez pour mission l'entretien des espaces verts, de la voirie...
Missions / conditions d'exercice
Assure l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
MISSIONS PRINCIPALES :
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET NATURELS :
- du cimetière.
- des cours d'écoles.
ENTRETIEN COURANT DE LA VOIRIE PUBLIQUE, MAINTENIR UN ESPACE PROPRE, ACCUEILLANT ET SECURISE
- de la signalisation horizontale et verticale.
- Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Relations aux supérieurs hiérarchiques
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et au public concerné et exposer un avis technique.
Relations aux usagers
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, Responsable des Services Techniques)
- Adapter son comportement à la situation et au public concerné et exposer un avis technique;
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participe à l'organisation technique de manifestations locales.
- Surveille, contrôle et maintient en état de fonctionnement les aires de jeux.
- Participe à la viabilité hivernale des routes.
- Nettoyage des sanitaires et gestion des déchets sur le domaine public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps complet 35 heures du lundi au vendredi
Astreinte semaine et week-end (1 astreinte par mois maximum)
MISSIONS PRINCIPALES :
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET NATURELS :
- du cimetière.
- des cours d'écoles.
ENTRETIEN COURANT DE LA VOIRIE PUBLIQUE, MAINTENIR UN ESPACE PROPRE, ACCUEILLANT ET SECURISE
- de la signalisation horizontale et verticale.
- Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Relations aux supérieurs hiérarchiques
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Transmettre les demandes des administrés
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et au public concerné et exposer un avis technique.
Relations aux usagers
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, Responsable des Services Techniques)
- Adapter son comportement à la situation et au public concerné et exposer un avis technique;
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participe à l'organisation technique de manifestations locales.
- Surveille, contrôle et maintient en état de fonctionnement les aires de jeux.
- Participe à la viabilité hivernale des routes.
- Nettoyage des sanitaires et gestion des déchets sur le domaine public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps complet 35 heures du lundi au vendredi
Astreinte semaine et week-end (1 astreinte par mois maximum)
Profils recherchés
- Niveau CAP ou BEPA espaces verts souhaités
- Permis B obligatoire
- Permis Poids lourds obligatoire
- CACES souhaité
- PSC1 apprécié
Savoir être
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du relationnel avec les collègues, la hiérarchie, les élus et les citoyens
- Respect des règles de sécurité, du port des EPI
- Respect des consignes de travail, de la planification
- Permis B obligatoire
- Permis Poids lourds obligatoire
- CACES souhaité
- PSC1 apprécié
Savoir être
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Sens du relationnel avec les collègues, la hiérarchie, les élus et les citoyens
- Respect des règles de sécurité, du port des EPI
- Respect des consignes de travail, de la planification
Contact et modalités de candidature
Contact
0241525017
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame Le Maire - Mairie de Vivy - 45 Rue Nationale - 4680 VIVY ou mairie@vivy.fr
Renseignements : 02 41 52 50 17
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur à la garantie maintien de salaire
Renseignements : 02 41 52 50 17
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur à la garantie maintien de salaire
Adresse de l'employeur
VIVY
>MAIRIE 45 RUE NATIONALE
49680 VIVY
>MAIRIE 45 RUE NATIONALE
49680 VIVY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.