enseignant Saxophone/Hautbois/Classes chantantes/IMS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240201359654
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SEGRE - PETR du SEGREEN
Maison de Pays, 2 rue Gillier
49500 SEGRE EN ANJOU BLEU
Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Segréen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEGRE-EN-ANJOU BLEU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS D'EXERCICES/HEURES D'ENSEIGNEMENT :
* Travail en salle de cours à l'intérieur de l'établissement
* Déplacements possibles : Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire de l'école de musique de l'Anjou bleu
* Horaires de travail : emploi du temps organisé par la direction de l'école de musique pour chaque année scolaire sur la base de 20h de face-à-face pédagogique pour un temps complet répartis sur le nombre de jours définis dans le règlement intérieur enseignants de la collectivité. Congés pris sur les vacances scolaires
* Autonomie/Responsabilités :
o Autonomie dans la construction des enseignements propres à la discipline dans le cadre fixé par le règlement des études.
o Activité cadrée par le projet d'établissement et par le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé (organisation des études, cursus, évaluation)
o Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations permanentes avec les élèves et les parents d'élèves
* Relations fréquentes en interne à l'établissement avec la direction et les autres enseignants et les représentants de départements
* Coopération avec les autres acteurs et partenaires locaux lors de projets artistiques et pédagogiques

MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Parc instrumental,
o Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions), matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, etc.)
Missions / conditions d'exercice
SPECIALISATION/DISCIPLINES ENSEIGNEES/MISSIONS :

Missions principales
- enseigner les disciplines en cursus ou en parcours libre
- s'inscrire dans des réunions pédagogiques et développer le projet d'établissement à son échelle
- participer à l'action culturelle de l'établissement
- participer à la concertation pédagogique
- assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
- participer à la mise en réseau pédagogique au niveau du Schéma départemental des enseignements artistiques
- conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques

Compétences requises
- maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
- compétences pédagogiques dans la discipline enseignée
- accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'avancement
- capacités à identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves
Evaluation des élèves :
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des
Enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques

Entretien, perfectionnement et enrichissement des pratiques et des connaissances artistiques et pédagogiques
- Avoir une activité instrumentale personnelle
- Se former pour mieux accomplir ses missions d'enseignant

Profil personnel
- esprit d'équipe et sens du travail en équipe
- respect du fonctionnement d'un service public
- disponibilité envers les usagers
- sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves
Profils recherchés
Formation ou expérience
- titulaire du D.E/DUMI/concours de la discipline
- DEM à défaut

Observations
- participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique)

Contact

Contact
0241612990
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de candidature à:
Mme la Présidente du PETR du Segréen
Maison de Pays
Route d'Aviré
49500 Segré en Anjou bleu

Entretien de recrutement au Lion d'Angers, 1 rue du chemin de fer, ou en visio le 07/05/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.