Agent de service hôtelier à la résidence Bon Accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240319000889
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Pommeraye
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
En juillet 2017, la commune de Mauges-sur-Loire s’est engagée dans la mise en œuvre de son plan communal gérontologique. L’un des axes est notamment le développement d’une offre diversifiée et adaptée d’hébergements, de loisirs et de services en faveur des personnes âgées. Le projet social communal, validé en septembre 2021, confirme l’objectif d’accompagner le vieillissement, notamment par une approche intégrant le parcours résidentiel de la personne âgée. L’un des outils du parcours résidentiel est l’offre de résidences autonomie et de résidences services maillant le territoire communal.
A ce jour, la Commune de Mauges-sur-Loire gère actuellement 3 établissements pour personnes âgées autonomes :
• La Résidence autonomie Bon Accueil sur la commune déléguée de La Pommeraye
• La maison d’accueil Les Brains sur la commune déléguée du Mesnil en Vallée
• La résidence St Christophe sur la commune déléguée de La Chapelle Saint Florent
La commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye.
La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées. Cette structure est autorisée par le Conseil départemental jusqu’au 01/01/2038.
Sa date de création remonte à 1976 avec 52 logements. Puis, un agrandissement a été réalisé en 1989, et une restructuration en 1997. Aujourd’hui, la résidence comprend 64 logements pour 75 places autorisées.
La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents.
Un certain nombre de projets interviendront prochainement, notamment l’élaboration du projet d’établissement avec l’équipe, une auto-évaluation de l’établissement. Par ailleurs, une réflexion est en cours concernant l’avenir du bâtiment.
La résidence est composée d’une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, et d’un service restauration collective de 3 cuisiniers sur le site.
A ce jour, la Commune de Mauges-sur-Loire gère actuellement 3 établissements pour personnes âgées autonomes :
• La Résidence autonomie Bon Accueil sur la commune déléguée de La Pommeraye
• La maison d’accueil Les Brains sur la commune déléguée du Mesnil en Vallée
• La résidence St Christophe sur la commune déléguée de La Chapelle Saint Florent
La commune recrute un agent de service hôtelier pour la résidence autonomie Bon accueil, située sur la commune déléguée de La Pommeraye.
La résidence Bon accueil est une résidence autonomie pour personnes âgées. Cette structure est autorisée par le Conseil départemental jusqu’au 01/01/2038.
Sa date de création remonte à 1976 avec 52 logements. Puis, un agrandissement a été réalisé en 1989, et une restructuration en 1997. Aujourd’hui, la résidence comprend 64 logements pour 75 places autorisées.
La résidence confectionne les repas midi et soir du lundi au dimanche pour environ 65 résidents.
Un certain nombre de projets interviendront prochainement, notamment l’élaboration du projet d’établissement avec l’équipe, une auto-évaluation de l’établissement. Par ailleurs, une réflexion est en cours concernant l’avenir du bâtiment.
La résidence est composée d’une équipe de : 1 responsable, 1 référent administratif / accueil, 3 agents de service hôtelier, 1 animateur, et d’un service restauration collective de 3 cuisiniers sur le site.
Missions / conditions d'exercice
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du responsable de la résidence Bon accueil, l’agent de service hôtelier travaille au sein de la résidence. Il/elle est chargé/e d’entretenir les parties communes de la résidence, assurer le service hôtelier en salle de restauration, veiller à la sécurité et au confort des résidents, participer à la vie de l’établissement. Travail possible le weekend.
Activités principales
- Entretien des parties communes de l’établissement :
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
o Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations des locaux, du mobilier, des équipements individuels et collectifs
o Assurer l'entretien du mobilier collectif conformément au programme établi
o Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretiens à sa disposition
o Renseigner le support de suivi
- Assurer le service hôtelier en salle de restauration :
o Préparer les tables, dresser le couvert, vérifier la propreté
o Desservir les tables, réaliser la plonge et ranger la vaisselle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
o Assurer le service à table auprès des résidents en respectant leurs attentes et leurs besoins
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents
o Faire le lien entre la cuisine, les résidents, le service administratif et accompagnant
o Peut accueillir et former les nouveaux salariés et stagiaires sur ses missions
o Assurer une veille auprès des résidents
o Assurer les astreintes à domicile une semaine sur deux, du lundi au dimanche. en dehors des horaires habituels de fonctionnement de la résidence
- Participer à la vie des établissements et du service :
o Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la confidentialité nécessaire
Activités principales
- Entretien des parties communes de l’établissement :
o Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
o Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations des locaux, du mobilier, des équipements individuels et collectifs
o Assurer l'entretien du mobilier collectif conformément au programme établi
o Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretiens à sa disposition
o Renseigner le support de suivi
- Assurer le service hôtelier en salle de restauration :
o Préparer les tables, dresser le couvert, vérifier la propreté
o Desservir les tables, réaliser la plonge et ranger la vaisselle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
o Assurer le service à table auprès des résidents en respectant leurs attentes et leurs besoins
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents
o Faire le lien entre la cuisine, les résidents, le service administratif et accompagnant
o Peut accueillir et former les nouveaux salariés et stagiaires sur ses missions
o Assurer une veille auprès des résidents
o Assurer les astreintes à domicile une semaine sur deux, du lundi au dimanche. en dehors des horaires habituels de fonctionnement de la résidence
- Participer à la vie des établissements et du service :
o Favoriser la communication et la circulation des informations en respectant la confidentialité nécessaire
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
Connaissance du public âgé
Bonne approche de l'accompagnement social
Maîtriser les aspects techniques de l'hôtellerie et de l'entretien
Habiter dans les 15 minutes autour de la résidence pour assurer l’astreinte
Savoir être et savoir-faire :
Sens du contact et goût au contact humain
Polyvalence - capacité d'adaptation
Capacité à prendre du recul - Distanciation
Travailler en équipe
Disponibilité
Sens de l'initiative
Sens des responsabilités
Capacité d'anticipation
Travailler en situation d'urgence
Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
Connaissance du public âgé
Bonne approche de l'accompagnement social
Maîtriser les aspects techniques de l'hôtellerie et de l'entretien
Habiter dans les 15 minutes autour de la résidence pour assurer l’astreinte
Savoir être et savoir-faire :
Sens du contact et goût au contact humain
Polyvalence - capacité d'adaptation
Capacité à prendre du recul - Distanciation
Travailler en équipe
Disponibilité
Sens de l'initiative
Sens des responsabilités
Capacité d'anticipation
Travailler en situation d'urgence
Contact
Contact
0241777811
Informations complémentaires
Pour toutes questions, vous pouvez joindre Eric Daviau, responsable de la résidence, au 02.41.77.37.78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.