La ville de DURTAL s’est engagée dans la construction d’une nouvelle gendarmerie, la reconversion d’un bâtiment commercial en Tiers Lieu, la construction d’une maison de santé pluridisciplinaire, l’aménagement du territoire au travers d’une labélisation « Petite Ville de Demain ». Ce label concrétisera les ambitions urbaine, économique, touristique et d’habitat de la collectivité. La politique environnementale axée sur un PAAT, la préservation de la biodiversité et la sobriété énergétique, les travaux de voirie ambitieux, la citoyenneté active et la consolidation de solidarités nouvelles animent également l’action de l’équipe municipale.
Intégrer Durtal, c'est l'opportunité d'œuvrer pour l'intérêt général dans une collectivité dynamique et ambitieuse pour son territoire et ses habitants. La collectivité est soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs et de leur développement professionnel à travers une politique de formation volontariste et adaptée à chacun.
Travailler au sein de la collectivité de Durtal, c'est l'occasion de participer à la construction d'un grand projet au sein d'une organisation en pleine évolution, de faire appel à votre créativité et votre force de proposition. C'est pourquoi nos recrutements prendront en considération votre personnalité, votre potentiel et votre volonté de vous engager professionnellement à nos côtés.
Rejoignez notre équipe d’agents territoriaux et chargés de mission motivés, dans le challenge durtalois !
Au sein des services généraux, sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à la définition des actions et coordonnerez les opérations de revitalisation dans le cadre du projet « Petites Villes de Demain ».

Missions :
- En lien étroit avec le maire et les élus référents, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU, ORT...).
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions globale ;
- Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations ;
Organiser le pilotage et l'animation du
programme avec les
partenaires
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co- construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques

Profil recherché :
Savoir :
• Connaissance de l’environnement territorial et des outils et dispositifs de l’aménagement et du développement territorial de l’urbanisme, de l’habitat et de la transition écologique
• Connaissance des règles, outils et procédures nécessaires à la conduite des projets de développement territorial dans leurs aspects juridiques, techniques et économiques
• Connaissance des problématiques de développement économique et d’attractivité commerciale de proximité
• Maîtriser la méthodologie de projet et le travail en transversalité,
• Connaissance des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils de communication

Compétences requises :
• Aptitude à l’animation, au dialogue et à la négociation
• Capacités à impulser le changement et être force de propositions
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
• Titulaire du permis B