Assistante formation

Offre n° O049240404001252
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CNFPT Délégation Pays de Loire
60 Bd Victor Beaussier
49000 ANGERS
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la Délégation des Pays de La Loire – Antenne Loire Atlantique-Vendée, placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable d’Antenne vous intégrez une équipe de 15 agents ( basée sur 3 sites différents).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :

Organisation administrative et logistique des actions de formation :
- Gérer les actions de formation dans les domaines de l’accompagnement des parcours professionnels (formation d’intégration, préparations aux concours et examens professionnels, remise à niveaux, …), formations de professionnalisation et d’adaptation en inter collectivité, en intra pour le compte d’une collectivité, en union par regroupement territorial de collectivités en proximité :
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions et mettre en place l’ensemble des conditions logistiques exigées pour l’action (de la création des sessions sur la plateforme d’inscription en ligne à la clôture administrative de l’action sur les outils internes)
- Participer à l’accueil et à l’information de groupes en formation : ouverture et clôture de stages ou des rencontres territoriales.
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques
- Alimenter et suivre les tableaux de bord, contrôler la qualité des données de bilans d’activité et financier des dispositifs de formation et assurer l’interface avec les services ressources en interne

- Assister les conseillers et assistants de formation : organisation de réunions, préparation de dossiers, tenue de bases de données et de bases documentaires…

Relations avec les collectivités, les agents et les intervenants :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des agents et des intervenants formateurs
- Informer tout interlocuteur sur les dispositifs et les actions programmées
Activités de secrétariat :
- Traiter des courriels, répondre à des courriers, mettre en forme des documents, procéder à l’archivage

Autres missions :
Contribuer à toute autre activité utile au bon fonctionnement de l’antenne, de la délégation et des services de la formation, notamment en vue d’assurer la continuité du service rendu par le service et la délégation régionale, en particulier la participation aux événements fédérateurs de la délégation.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel), vous avez de l’appétence pour les outils numériques et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers.
Vous démontrez des qualités de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’initiative.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute. Capable de travailler en autonomie et en équipe, vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services.
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels. Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire sont à prévoir.

Contact

Contact
0241773754
Informations complémentaires
Des tests de communication écrite et sur Excel peuvent être proposés lors de la procédure de recrutement.
Le télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) peut être demandé à partir du 4ème mois de contrat.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.