Technicien informatique (F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240408000891
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avrille cedex
Poste à pourvoir le
04/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour l'administration de son système d'informations, la ville d'Avrillé a recours au Syndicat Intercommunal de Ressources Informatiques (SIRI 49) créé le 1er septembre 2019 par les communes d'Avrillé, Écouflant, Longuenée-en-Anjou et Saint-Léger-de-Linières, pour mutualiser leurs compétences et ressources informatiques.
Afin d'optimiser les interventions au quotidien, un technicien informatique, recruté par la ville d'Avrillé assure des missions de proximité en étroite collaboration avec les équipes du SIRI 49.
Afin d'optimiser les interventions au quotidien, un technicien informatique, recruté par la ville d'Avrillé assure des missions de proximité en étroite collaboration avec les équipes du SIRI 49.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service " moyens généraux " de la Ville d'Avrillé et en coordination avec le responsable du pôle Systèmes, Applications et Soutien du SIRI 49, vous contribuez à la gestion de l'infrastructure et au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et téléphonique de la ville d'Avrillé. Vous en assurez le bon fonctionnement, le suivi au quotidien et vous formez les utilisateurs aux outils et à l'environnement informatiques.
Gestion de l'infrastructure :
- Suivi et traitement des tickets (sous GLPI).
- Interventions de premier niveau sur le réseau informatique.
- Mise en œuvre et gestion de la téléphonie fixe.
- Administration déléguée d'une partie de l'infrastructure de la ville d'Avrillé : création - gestion des comptes utilisateurs, ...
Gestion du parc informatique :
- Gestion, installation et exploitation du parc informatique de la ville et des écoles.
- Gestion des incidents de premier niveau, en identifiant les causes et en élaborant un diagnostic.
- Maintenance préventive et curative du parc.
- Gestion et suivi des commandes, des stocks, des licences et certificats.
Assistance et formation :
- Assistance aux utilisateurs.
- Gestion et suivi des tickets : Helpdesk.
- Accompagnement aux usages courants de l'environnement informatique.
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + titres restaurants + CNAS + forfait mobilités durables.
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (avec RTT) du lundi au vendredi. Exceptionnellement, horaires décalés pour nécessités de service.
Gestion de l'infrastructure :
- Suivi et traitement des tickets (sous GLPI).
- Interventions de premier niveau sur le réseau informatique.
- Mise en œuvre et gestion de la téléphonie fixe.
- Administration déléguée d'une partie de l'infrastructure de la ville d'Avrillé : création - gestion des comptes utilisateurs, ...
Gestion du parc informatique :
- Gestion, installation et exploitation du parc informatique de la ville et des écoles.
- Gestion des incidents de premier niveau, en identifiant les causes et en élaborant un diagnostic.
- Maintenance préventive et curative du parc.
- Gestion et suivi des commandes, des stocks, des licences et certificats.
Assistance et formation :
- Assistance aux utilisateurs.
- Gestion et suivi des tickets : Helpdesk.
- Accompagnement aux usages courants de l'environnement informatique.
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + titres restaurants + CNAS + forfait mobilités durables.
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (avec RTT) du lundi au vendredi. Exceptionnellement, horaires décalés pour nécessités de service.
Profils recherchés
Doté d'une formation bac +2/+3 en informatique.
Rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé.
Vous savez anticiper, détecter, évaluer les problèmes et êtes force de proposition.
Toujours à l'écoute et pédagogue, vous avez à cœur de partager vos connaissances auprès de vos collègues.
Vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité. Vous êtes motivé, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Vous êtes détenteur du permis B afin de vous déplacer sur l'ensemble des sites de la ville d'Avrillé.
En outre, vous avez les compétences techniques suivantes :
- Maintenance et gestion du parc informatique et de la téléphonie.
- Maîtrise de l'environnement Windows.
- Connaissance de l'AD.
- Connaissance des environnements RDS et clients légers.
- Connaissances réseaux TCP/IP et VLAN.
- Savoir rédiger des procédures.
Rigoureux, et méthodique, vous êtes autonome et organisé.
Vous savez anticiper, détecter, évaluer les problèmes et êtes force de proposition.
Toujours à l'écoute et pédagogue, vous avez à cœur de partager vos connaissances auprès de vos collègues.
Vous respectez les usages de discrétion et de confidentialité. Vous êtes motivé, vous avez le sens du service public et faites preuve de disponibilité.
Vous êtes détenteur du permis B afin de vous déplacer sur l'ensemble des sites de la ville d'Avrillé.
En outre, vous avez les compétences techniques suivantes :
- Maintenance et gestion du parc informatique et de la téléphonie.
- Maîtrise de l'environnement Windows.
- Connaissance de l'AD.
- Connaissance des environnements RDS et clients légers.
- Connaissances réseaux TCP/IP et VLAN.
- Savoir rédiger des procédures.
Contact
Contact
0241374126
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé:
- par mail à emploi@ville-avrille.fr
- par voie postale à l'adresse: 1 Esplanade de l'Hôtel de Ville 49240 AVRILLE
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
- par mail à emploi@ville-avrille.fr
- par voie postale à l'adresse: 1 Esplanade de l'Hôtel de Ville 49240 AVRILLE
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.