CHARGE(E) DES AFFAIRES FONCIERES ET URBANISME

Offre n° O049240409000909
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NOYANT-VILLAGES
3 rue D'Anjou - Noyant
49490 Noyant-villages
Lieu de travail
Noyant-villages
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyant-Villages recherche un(e) chargé(e) des affaires foncières et urbanisme.
Sous l'autorité de la Direction Générale des services et du chef du service urbanisme, vous avez pour missions d’assurer le suivi des biens communaux et des demandes liées à l’urbanisme.

Date limite de candidature : 09/05/2024
Date prévue du recrutement : 13/05/2024
Poste : Non-Permanent
Type de recrutement : Contractuel (1 an)
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l’expérience et des dîplomes + Participation PSC
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emploi des adjoints administratifs (sauf C1) et des rédacteurs
Domaine / Spécialité du diplôme : Administration et collectivités territoriales
Temps de travail : Temps complet (1607h/an)
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des Affaires Foncières
Pilotage et gestion des dossiers d’acquisitions foncières et de cessions
Évaluation des biens
Négociation foncière
Gestion des démarches préalables aux acquisitions / cessions
Rédaction des promesses de ventes et recueil des signatures des propriétaires concernés
Gestion des procédures d’insalubrité
Gestion des procédures d’expropriation et d’expulsion
Suivi de la rédaction des actes notariés
Rédaction d’actes en forme administrative
Principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions d'occupation temporaire du domaine public)
Gestion du patrimoine locatif de la collectivité

• Gestion des demandes d’urbanisme
Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable de travaux, permis de démolir…)
Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme
Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
Accueil et information des pétitionnaires et du public
Profils recherchés
COMPETENCES :
 Connaissance de l’outil bureautique et maitrise des technologies de l’information et de la communication
 Mise en œuvre des techniques de rédaction (courriers, mails, comptes rendus, rapports, synthèses)
 Rédaction et application de la législation des actes administratifs
 Maitrise juridique de la domanialité des collectivités, du Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
 Droit civil (droit de la propriété, etc.)
 Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
 Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
 Aptitude à la lecture et à l'exploitation de plans et documents techniques, à la compréhension et à l'application des règlements, ainsi que du corpus législatif et jurisprudentiel

QUALITÉS :
 Être méthodique et organisé
 Être autonome dans la gestion de ses missions
 Discrétion professionnelle
 Prise de recul dans les situations de stress
 Faire preuve de fiabilité

Contact

Contact
0241901995
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur

https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/

à l'attention de :

M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.