Responsable d'unité gestion financière

Offre n° O049240411000580
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Piloter la comptabilité de la Direction des routes départementales (DRD), assurer le suivi des crédits et le suivi financier des marchés

Assure le suivi du budget
Missions / conditions d'exercice
Organiser la chaine comptable de la DRD pour mettre en œuvre le budget en lien avec les services gestionnaires, les agences et la Direction

- participer à la préparation budgétaire

- suivre la réalisation budgétaire de la Direction

- assurer la ventilation des crédits

- traiter les anomalies

Faire le lien avec la Direction des Finances, des affaires juridiques et de l’évaluation, pour anticiper les évolutions et les accompagner

Réalisation comptable

Gérer le traitement des marchés en lien avec le Service de la commande publique et des assurances, secrétariat général et les services

Préparer les conventions liées aux subventions (liaisons cyclables, covoiturage) et assurer leur exécutions financières (dépenses et recettes).

Participer au montage des dossiers de demandes de subvention.

Préparer les titres de recettes.

Animer le réseau des comptables en lien avec le chef de service

- conseiller et assister les unités

- mettre en œuvre les assistances/suppléances en interne pour réguler la charge d’activité

- participer la formation

- animer le réseau des comptables et accompagner les acteurs de la chaine comptable

> Activité secondaire :

Contribuer à l’analyse des activités d’entretien et d’exploitation des unités territoriales et au suivi de gestion de la DRD en mettant à disposition les données financières nécessaire à la gestion analytique
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
Connaissance en matière de marchés publics
Connaissance en comptabilité publique
Connaissance du logiciel Grand Angle
Elaboration de tableau de bord et d’outils de gestion

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
Rigueur et méthode
Capacité d’analyse et de réflexion

Savoir relationnel (relations humaines)
Savoir animer une équipe
Capacité d’écoute
Capacité de travail en commun

Contact

Contact
0241814744
Informations complémentaires
Autre grade possible de recrutement : technicien principal 1ère classe et ingénieur

Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.