Agent en installations électriques
Offre n° O049240415001583
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un Agent en installations électriques (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la cellule Assistance et Dépannages, vous serez amené à :
- Piloter les installations de chauffage électrique et participer aux actions d’économie d’énergie,
- Permettre l’optimisation des installations de chauffage/climatisation électriques à travers des actions de relevage et d’analyse,
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques.
- Piloter les installations de chauffage électrique et participer aux actions d’économie d’énergie,
- Permettre l’optimisation des installations de chauffage/climatisation électriques à travers des actions de relevage et d’analyse,
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques.
Profils recherchés
- Vous possédez une habilitation électrique et vous avez des compétences techniques en génie électrique. Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous avez des connaissances dans le domaine des économies d’énergie et de la gestion technique des bâtiments.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthodologie. Vous appréciez le travail d’équipe.
- Vous avez des connaissances dans le domaine des économies d’énergie et de la gestion technique des bâtiments.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthodologie. Vous appréciez le travail d’équipe.
Contact
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 30 avril 2024
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 30 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.