Agent des services techniques
Offre n° O049240425001316
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOUZAY CHAMPIGNY
Poste à pourvoir le
22/07/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments :
- Salles des fêtes
- Mairie
- Eglise
- Toilettes publiques
- Logements communaux si besoin
- Salles des fêtes
- Mairie
- Eglise
- Toilettes publiques
- Logements communaux si besoin
Profils recherchés
- Polyvalence
- Organisation
- Ponctualité
- Autonomie
- Organisation
- Ponctualité
- Autonomie
Contact
Contact
0241511416
Informations complémentaires
- Lettre de candidature
- Curriculum vitae
- Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.