Coordinateur musiques actuelles et responsable technique

Offre n° O049240426000955
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL ARTS ET MUSIQUES
49 place jean xxiii
49124 St barthelemy d anjou
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St Barhélemy d'Anjou
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h45 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordination pédagogique du département musiques actuelles
Régie logistique et technique de l'école de musique
Missions / conditions d'exercice
Coordination pédagogique du département musiques actuelles :

 Assure le suivi et est force de proposition sur l’évolution du projet pédagogique du département MAA.
 Veille au respect et au bon fonctionnement du projet pédagogique et du projet d’établissement de l’école de musique au sein du département MAA.
 Coordonne le département MAA sur la mise en forme de ses actions pédagogiques et artistiques : le SIAM Tour, la mise en place d’un tremplin rock, de stages en direction du réseau des maisons des jeunes en créant un lien avec les partenaires extérieurs et les professeurs.
 Assure la conduite de projets pédagogiques et artistiques du département MAA : désignation claire des objectifs, contact avec d’éventuels artistes invités, mise en place d’un budget d’un rétro planning, d’un suivi régulier auprès du directeur et enfin d’un bilan en fin de projet

Régie logistique et technique de l’école de musique :

 Compose, conjointement avec le directeur le planning hebdomadaire des cours, le planning ADI profs et élèves en recueillant les souhaits des professeurs en avril/mai.
 Compose en lien avec le directeur le calendrier de la saison culturelle.
 Organise en lien avec le directeur et l’administratrice la rentrée de l’école.
 Gère l’organisation des cours d’essais (Ambassadeurs).
 Gère les absences des professeurs et des élèves / Réception et traitement.
 Réserve les salles pour les plannings réguliers et exceptionnels et les évènements culturels.
 Assure le suivi et la mise à jour de l’inventaire des matériels techniques et pédagogiques de la structure.
 Préconise l’achat de matériels techniques et pédagogiques et s’occupe de la recherche de devis appropriés.
 Centralise et organise les demandes de matériel pour les concerts ou autres manifestations.
 Gère de manière générale le matériel de l’école sur les 5 sites d’enseignement.
 Etablit un budget technique pour les manifestations.
 Gère la partothèque.
 Gère le registre des clés.
 Gère la location du parc instrumental; suivi des dossiers (remise des instruments, éventuelles réparations, retours des assurances individuelles des familles).
 Assure la responsabilité technique de l’ensemble des évènements culturels de l’école de musique : devis en cas de location de matériel, prise de contact avec d’éventuels techniciens extérieurs avec évaluation de leur temps d’intervention.
 Gère l’organisation des répétitions, des besoins et transport de matériels des évènements de l’école.
Profils recherchés
SAVOIR
 Etre titulaire d’un DE ou lauréat du concours d’assistant d’enseignement artistique dans la discipline concernée ou d’un prix de conservatoire de Paris ou région et/ou disposer d’une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d’une fonction équivalente ou d’artiste pédagogue confirmé.
 Disposer d’une bonne culture musicale générale.
 Etre titulaire d’un Permis VL(B).

SAVOIR FAIRE
 Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d’ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
 Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement.
 Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
 Etre pédagogue.
 Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
 Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires

SAVOIR ETRE
 Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
 Sens aigu du service public et respect du fonctionnement.
 Respect de la déontologie de l’enseignement.
 Devoir de réserve obéissance à l’autorité.
 Savoir travailler en équipe.
 Avoir le sens du contact.
 Etre à l’écoute.
 Faire preuve de pédagogie.
 Etre soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe.
 Faire preuve de discrétion.
 Etre disponible (équipe et usagers).

Contact

Contact
0241957211
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copie des diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.