Assistant formation (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049241002000071
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29 Boulevard Albert Einstein, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Pays de la Loire, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l’antenne Loire-Atlantique Vendée, vous intégrez une équipe de 15 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :

L’organisation administrative et pédagogique des actions de formation
- Participer à la recherche des intervenants formateurs, organiser leur coordination
- Sur la plateforme d’inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations
- Assurer la gestion administrative et financière des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans
- Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
- Organiser et mettre en œuvre en autonomie la reconduction de certaines actions de formation

La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants
- Accueillir les agents et les intervenants formateurs, informer et orienter sur les dispositifs et actions programmés
- Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l’appétence pour le numérique et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’anticipation, votre souci du respect des échéances. Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d’aptitudes rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241773754
Informations complémentaires
- Le processus de recrutement inclut des tests de communication écrite et bureautiques
- La rémunération est de 1836 € brut

Vous pouvez envoyer votre candidature directement à l'adresse courriel rh.paysdelaloire@cnfpt.fr
Adresse de l'employeur
CNFPT Délégation Pays de Loire
>60 Bd Victor Beaussier
49000 ANGERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.