Assistant administratif (F/H)
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Offre n° O049241202001198
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
10/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un emploi d’assistant administratif (F/H) est à pourvoir à la Direction de Transition écologique (Cadre d’emplois des adjoints administratifs).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe administrative du service Prévention des risques, rattachée au service ressource de la direction Transition Ecologique, vous serez l’assistant administratif référent des dossiers relatifs à l’hygiène et à la salubrité publique. Vous réaliserez en polyvalence avec les trois autres agents du service administratif la continuité de certaines missions prioritaires (accessibilité et sécurité incendie dans les ERP).
A ce titre, vous devrez :
• Préparer et mettre en forme des courriers et suivre les circuits administratifs, notamment pour les inspecteurs de salubrité
• Suivre et mettre à jour l’inventaire des logements de secours, réaliser des achats, notamment dans le cadre du Plan Communal de sauvegarde,
• Rédiger des arrêtés (arrêtés de sonorisation, de péril ou d’insalubrité).
A ce titre, vous devrez :
• Préparer et mettre en forme des courriers et suivre les circuits administratifs, notamment pour les inspecteurs de salubrité
• Suivre et mettre à jour l’inventaire des logements de secours, réaliser des achats, notamment dans le cadre du Plan Communal de sauvegarde,
• Rédiger des arrêtés (arrêtés de sonorisation, de péril ou d’insalubrité).
Profils recherchés
Vous êtes issu ou justifiez d’une expérience dans les métiers administratifs.
Vous êtes doté d’une bonne organisation et êtes soucieux du respect des procédures et des réglementations.
Vous savez rédiger un courrier et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers).
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec d’autres services.
Vous êtes doté d’une bonne organisation et êtes soucieux du respect des procédures et des réglementations.
Vous savez rédiger un courrier et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers).
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec d’autres services.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, adressez votre candidature accompagnée d’un CV sous couvert de votre directeur de service auprès de Monsieur Le Maire. Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 10 décembre 2024
Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au 02.41.05.48.47.
Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Noémie CHALAIN au 02.41.05.48.47.
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.