Responsable du service des Espaces Verts et Environnement
Offre n° O049250206000112
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1, rue Saint-Michel, Le May-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
- Rue de la Contrie, Le May-sur-Èvre (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction générale des services et en lien avec l'élu en charge de l'environnement et du cadre de vie, vous coordonnerez, en bonne intelligence, les activités du service espaces verts-environnement. Vous mettrez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. La commune du May-sur-Evre est labellisée 2 fleurs.
Vous serez donc chargé d'animer et coordonner la gestion du service "Espaces Verts-Environnement", d'encadrer, manager et évaluer les agents du service (4) auxquels peuvent s'associer ponctuellement des saisonniers et des stagiaires d'écoles.
Vous serez donc chargé d'animer et coordonner la gestion du service "Espaces Verts-Environnement", d'encadrer, manager et évaluer les agents du service (4) auxquels peuvent s'associer ponctuellement des saisonniers et des stagiaires d'écoles.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer l'entretien du patrimoine communal extérieur, le responsable du service espaces verts - environnement devra assurer les missions suivantes :
- Contrôler et guider la maintenance, la propreté et l’entretien du cadre de vie environnemental (espaces verts, parc des sports, environnement naturel…)
- Piloter la réalisation de travaux neufs ou de rénovation du cadre de vie naturel communal
- Etre force de propositions pour des aménagements, des adaptations, des évolutions de l’espace public.
- Organisation technique des chantiers d’espaces verts :
* Traduire en actions les objectifs des élus et de la direction en termes de création et d’entretien des espaces verts
* Elaborer le guide de maintenance des espaces verts dans une logique de développement durable (gestion de l’eau, gestion du temps d’intervention des agents, évolution des essences végétales et de leur conduite dans le temps…)
* Emettre des propositions et des solutions techniques nouvelles en matière d’aménagement des espaces verts prenant en compte le réchauffement climatique ( création de micro-forêts urbaines, évolution des essences et du fleurissement
* Organiser et gérer les chantiers
* Faire établir des devis
* Planifier et contrôler la réalisation des travaux
* Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Missions complémentaires :
- Manifestations communales : travaux de manutention pour l'installation des structures lors de manifestations communales avec les autres services.
Compétences recherchées :
* Autonomie dans l’organisation du travail
* Encadrement et management d’équipe (contrôle des horaires, entretiens annuels d’évaluation, plan de formation…)
* Participation aux mobilisations collectives lors d’évènements particuliers (ex : sinistres, inondation, …)
- Contrôler et guider la maintenance, la propreté et l’entretien du cadre de vie environnemental (espaces verts, parc des sports, environnement naturel…)
- Piloter la réalisation de travaux neufs ou de rénovation du cadre de vie naturel communal
- Etre force de propositions pour des aménagements, des adaptations, des évolutions de l’espace public.
- Organisation technique des chantiers d’espaces verts :
* Traduire en actions les objectifs des élus et de la direction en termes de création et d’entretien des espaces verts
* Elaborer le guide de maintenance des espaces verts dans une logique de développement durable (gestion de l’eau, gestion du temps d’intervention des agents, évolution des essences végétales et de leur conduite dans le temps…)
* Emettre des propositions et des solutions techniques nouvelles en matière d’aménagement des espaces verts prenant en compte le réchauffement climatique ( création de micro-forêts urbaines, évolution des essences et du fleurissement
* Organiser et gérer les chantiers
* Faire établir des devis
* Planifier et contrôler la réalisation des travaux
* Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Missions complémentaires :
- Manifestations communales : travaux de manutention pour l'installation des structures lors de manifestations communales avec les autres services.
Compétences recherchées :
* Autonomie dans l’organisation du travail
* Encadrement et management d’équipe (contrôle des horaires, entretiens annuels d’évaluation, plan de formation…)
* Participation aux mobilisations collectives lors d’évènements particuliers (ex : sinistres, inondation, …)
Profils recherchés
- Savoir professionnels :
* Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
* Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Profil souhaité :
* Capacité managériale
* Autonomie et réactivité
* Grande rigueur dans l'organisation du travail
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité, discrétion (devoir de réserve), sens du service public
* Créatif et force de proposition
* Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
* Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives de plantation, tonte ou fauchage, etc.
Profil souhaité :
* Capacité managériale
* Autonomie et réactivité
* Grande rigueur dans l'organisation du travail
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité, discrétion (devoir de réserve), sens du service public
* Créatif et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0241638020
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre curriculum vitae, votre dernier bulletin de salaire et votre dernier arrêté de situation avant le 01/07/2025 à :
Mairie du May-sur-Evre
Direction générale des Services
1 rue Saint Michel
49122 LE MAY-SUR-EVRE
Mairie du May-sur-Evre
Direction générale des Services
1 rue Saint Michel
49122 LE MAY-SUR-EVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.