Electricien de maintenance
Offre n° O049250410000218
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un Electricien de maintenance (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des Bâtiments et Patrimoine communautaire et plus précisément du service Pérennité/chauffage, vous serez amené à assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques sur les bâtiments de la Ville d’Angers. En tant qu’Électricien de Maintenance, vous serez en charge de :
• Dépanner les installations électriques pour garantir une disponibilité maximale des équipements,
• Effectuer des interventions courantes (pose de prises, remplacement de luminaires, etc.),
• Assurer la maintenance électrique préventive (passage caméra thermique, resserrage des connexions…),
• Gérer et entretenir le stock de matériel électrique dédié aux fêtes et manifestations,
• Participer à la mise en conformité des installations suite aux vérifications périodiques.
• Dépanner les installations électriques pour garantir une disponibilité maximale des équipements,
• Effectuer des interventions courantes (pose de prises, remplacement de luminaires, etc.),
• Assurer la maintenance électrique préventive (passage caméra thermique, resserrage des connexions…),
• Gérer et entretenir le stock de matériel électrique dédié aux fêtes et manifestations,
• Participer à la mise en conformité des installations suite aux vérifications périodiques.
Profils recherchés
- Vous êtes issu d’une formation en génie électrique et disposez d’une première expérience dans le domaine en question. Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous disposez au moins d’une habilitation électrique H0 B2V BR BC dans le domaine BT-HTA.
- Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable.
- Horaires de travail : 8h00 – 12h00 et 13h00 – 17h00 avec une semaine de 4 jours et une de 5 jours
- Vous disposez au moins d’une habilitation électrique H0 B2V BR BC dans le domaine BT-HTA.
- Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable.
- Horaires de travail : 8h00 – 12h00 et 13h00 – 17h00 avec une semaine de 4 jours et une de 5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 25 avril 2025
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 25 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.