Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049250410000850
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue de la mairie - Fontaine-Guérin, Les Bois d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D’ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, plusieurs postes d’animateurs périscolaires.
Les postes à pourvoir (à temps non complet non défini à ce jour) sont pluridisciplinaires et se composent de missions d’animation, d’accompagnement à table et d’entretien des locaux.
Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire :
Les postes à pourvoir (à temps non complet non défini à ce jour) sont pluridisciplinaires et se composent de missions d’animation, d’accompagnement à table et d’entretien des locaux.
Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire :
Missions / conditions d'exercice
Activités communes à tous les temps périscolaires
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne,
• Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités de l’école.
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants,
• Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente
• Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité,
• Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation
• Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
• Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
Activités liées à la restauration
• Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
• Distribution et service des repas,
• Accompagnement des enfants pendant le temps de repas
• Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
• Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
Activités liées à l’entretien des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs et scolaires
• Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif)
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé
• Contrôler le stock des produits/matériaux et en gérer l'approvisionnement
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne,
• Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités de l’école.
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants,
• Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente
• Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité,
• Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation
• Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
• Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
Activités liées à la restauration
• Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
• Distribution et service des repas,
• Accompagnement des enfants pendant le temps de repas
• Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
• Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
Activités liées à l’entretien des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs et scolaires
• Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif)
• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé
• Contrôler le stock des produits/matériaux et en gérer l'approvisionnement
Profils recherchés
• BAFA, CAP Petite enfance ou CQP animateur périscolaire ou équivalence, obligatoire.
• Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers
• Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable
• Bon relationnel avec les enfants et leur famille
• Travail en équipe
• Prise d'initiatives
• Notion de discrétion
• Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
• Gestes et postures de la manutention
• Règle de base du tri sélectif
• Procédure de signalisation du danger
• Vous êtes ponctuel.le et assidu.e pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe
• Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers
• Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable
• Bon relationnel avec les enfants et leur famille
• Travail en équipe
• Prise d'initiatives
• Notion de discrétion
• Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
• Gestes et postures de la manutention
• Règle de base du tri sélectif
• Procédure de signalisation du danger
• Vous êtes ponctuel.le et assidu.e pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241540099
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Commune des Bois d'Anjou
11 rue de la Mairie
49250 LES BOIS D'ANJOU
Commune des Bois d'Anjou
11 rue de la Mairie
49250 LES BOIS D'ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.