Contrôleur de Gestion - Analyste
Offre n° O049250417000113
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel d'agglomération - bp 62111, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent aura pour mission d'accompagner le Chef du Service Contrôle de gestion et prospective opérationnelle dans ses missions mutualisées, aux fins de fournir aux différents niveaux décisionnels, les moyens de piloter et d'évaluer l'action publique locale, en intégrant une dimension prospective forte.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer au processus décisionnel de la Direction Générale :
- Participer aux différentes études (études de coûts, analyses comparatives des modes de gestion, audits et analyses financières) commandées par la Direction Générale.
- Élaborer des préconisations.
- Accompagner les directions dans la mise en œuvre d'actions correctives.
• Exploiter et animer le Système d'Information Décisionnel (SID) :
- Décliner les objectifs de la Direction Générale en indicateurs et identifier les données brutes à intégrer au SID.
- Animer la démarche du SID en constituant, à chaque développement, une équipe projet associant les services concernés et le Chargé de mission SID, en vue d'assurer la fiabilité des données collectées et la pertinence des indicateurs.
- Concevoir et élaborer, dans l'outil de visualisation, des tableaux de bord.
- Enrichir ces restitutions d'analyses ponctuelles plus approfondies, en s'appuyant sur l'équipe projet.
- Animer le réseau interne d'utilisateurs Digdash en les formant et en leur partageant les nouvelles fonctionnalités.
• Valoriser les relations financières entre Cholet Agglomération et ses communes membres :
- Réunir la CLETC, rédiger le rapport et valoriser les charges transférées ou restituées.
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux ajustements des attributions de compensation.
- Elaborer le rapport quinquennal relatif à l'évolution des charges au regard des attributions de compensation.
- Valoriser les réalisations de Cholet Agglomération, par année et par commune.
- Participer aux différentes études (études de coûts, analyses comparatives des modes de gestion, audits et analyses financières) commandées par la Direction Générale.
- Élaborer des préconisations.
- Accompagner les directions dans la mise en œuvre d'actions correctives.
• Exploiter et animer le Système d'Information Décisionnel (SID) :
- Décliner les objectifs de la Direction Générale en indicateurs et identifier les données brutes à intégrer au SID.
- Animer la démarche du SID en constituant, à chaque développement, une équipe projet associant les services concernés et le Chargé de mission SID, en vue d'assurer la fiabilité des données collectées et la pertinence des indicateurs.
- Concevoir et élaborer, dans l'outil de visualisation, des tableaux de bord.
- Enrichir ces restitutions d'analyses ponctuelles plus approfondies, en s'appuyant sur l'équipe projet.
- Animer le réseau interne d'utilisateurs Digdash en les formant et en leur partageant les nouvelles fonctionnalités.
• Valoriser les relations financières entre Cholet Agglomération et ses communes membres :
- Réunir la CLETC, rédiger le rapport et valoriser les charges transférées ou restituées.
- Rédiger les actes administratifs relatifs aux ajustements des attributions de compensation.
- Elaborer le rapport quinquennal relatif à l'évolution des charges au regard des attributions de compensation.
- Valoriser les réalisations de Cholet Agglomération, par année et par commune.
Profils recherchés
Bac + 5
• Expertise en analyse des coûts.
• Maîtrise des tableurs informatiques.
• Maîtrise des principes de la comptabilité privée.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Connaissance des principes juridiques et comptables relatifs aux modes de gestion des services publics locaux.
• Connaissance des logiciels DIG DASH, SEDIT et ATAL appréciée.
• Connaissance des problématiques liées à l’intercommunalité.
• Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes.
• Expertise en analyse des coûts.
• Maîtrise des tableurs informatiques.
• Maîtrise des principes de la comptabilité privée.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Connaissance des principes juridiques et comptables relatifs aux modes de gestion des services publics locaux.
• Connaissance des logiciels DIG DASH, SEDIT et ATAL appréciée.
• Connaissance des problématiques liées à l’intercommunalité.
• Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272772050
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à emploi@choletagglomeration.fr
Adresse de l'employeur
AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
>Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
>Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.