Animateur(trice)- Directeur(trice) adjoint des services Périscolaires et extrascolaire

Offre n° O049250418001028
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Monsieur Le Maire d'Ecouflant - place de la mairie, Écouflant (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE C’EST ……

 2 périscolaires au sein des 2 écoles de la commune, des pauses méridiennes déclarées proposant découverte, épanouissement…
 Un accueil les mercredis et les vacances scolaires au sein d’une structure agréable dans un cadre verdoyant au cœur des Sablières, chargé d’accueillir une soixantaine d’enfants âgés de 3 à 11 ans.
 Des temps forts et des actions parentalité tout au long de l’année.

Le poste est celui de Directeur(trice) Adjoint(e) du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS……
Au sein de la commune d’Ecouflant, sous la responsabilité de la responsable des services périscolaires et extrascolaire, vous assurerez la direction adjointe des services, ainsi que l’animation des temps périscolaires (midi et soir et les mercredis) et extrascolaires.

• Assurer l’animation des temps de l’enfant
o Accueillir et encadrer des groupes d’enfants sur différents temps (accueil de loisirs, périscolaire et pause méridienne)
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure
o Contribuer au travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux
o Assurer la sécurité physique, affective et morale et veiller au bien-être des enfants

• Assurer la direction adjointe et l'animation pédagogique des services périscolaires et extrascolaire en collaboration avec la directrice (remplacement en direction en son absence)
o Préparer l'organisation et le fonctionnement général
o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
o Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
o Superviser la conduite des projets d'animations (activités, sorties, …)
o Manager l'équipe d'animation
o Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
o Assurer le suivi des présences, absences des inscrits
o Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …),
o Assurer la gestion des stocks et approvisionnements
o Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
o Accueillir et gérer les relations avec les familles
Profils recherchés
o Être capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
o Être capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
o Savoir gérer et animer l'équipe d’animation
o Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins de l’équipe, être flexible et disponible
o Être rigoureux dans le suivi administratif
o Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
o Être force de proposition et dynamique

Contact et modalités de candidature

Contact
0241411008
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site ecouflant.fr, dans la rubrique MAIRIE, LA MAIRIE RECRUTE !

Référence de l’offre : DA-ALSH

Le service des ressources humaines se tient à votre disposition pour toute information complémentaire : 02.41.41.10.08

Date limite d’envoi des candidatures : 23 mai 2025
Date premier entretien : 26 mai 2025 matin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.