Référent(e) sécurité des systèmes d'information
Offre n° O049250428001374
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman (Beaupréau), Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des techniciens
Descriptif de l'emploi
La commune de Beaupréau-en-Mauges recrute un(e) référent(e) sécurité des systèmes d'information.
La personne recrutée aura pour missions de :
participer à la mise en place d’une politique de sécurité des systèmes d’informations. animer la démarche auprès des élus et agents des collectivités membres du service commun.
participer la gestion courante du service informatique, des systèmes et des réseaux informatiques de la collectivité et de Mauges Communauté
surveiller le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité élaborer et proposer les stratégies d’investissement et de fonctionnement en matière de sécurité informatique
La personne recrutée aura pour missions de :
participer à la mise en place d’une politique de sécurité des systèmes d’informations. animer la démarche auprès des élus et agents des collectivités membres du service commun.
participer la gestion courante du service informatique, des systèmes et des réseaux informatiques de la collectivité et de Mauges Communauté
surveiller le bon fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité élaborer et proposer les stratégies d’investissement et de fonctionnement en matière de sécurité informatique
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Gestion de la sécurité informatique :
- Elaborer et mettre à jour les politiques de sécurité informatique : Développer et mettre à jour les politiques et procédures de sécurité informatique pour protéger les systèmes et les données de la commune.
- Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité : Superviser l'installation et la configuration des outils de sécurité tels que les pare-feu, les antivirus, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), etc.
- Audits de Sécurité : Réaliser des audits réguliers pour évaluer la sécurité des systèmes d'information et identifier les vulnérabilités.
- Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité : Superviser l'installation et la configuration des outils de sécurité tels que les pare-feu, les antivirus, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), etc.
Sensibiliser et former :
- Sensibilisation des Utilisateurs : Organiser des campagnes de sensibilisation pour informer les employés sur les bonnes pratiques de sécurité informatique.
- Formation Continue : Mettre en place des sessions de formation régulières pour le personnel sur les risques de sécurité et les mesures de protection.
Gestion des incidents :
- Détection des Incidents : Mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter les incidents de sécurité.
- Analyse des Incidents : Analyser les incidents détectés pour comprendre leur nature et leur origine.
- Réponse aux Incidents : Coordonner les actions de réponse aux incidents de sécurité et assurer le suivi jusqu'à leur résolution complète.
- Rapports d'Incidents : Rédiger des rapports détaillés sur les incidents de sécurité et les actions entreprises.
Conformité réglementaire :
- Veille Réglementaire : Assurer une veille permanente sur les évolutions des lois et réglementations en matière de protection des données (RGPD, etc.).
- Conformité aux Normes : Veiller à la conformité des systèmes d'information avec les normes et standards de sécurité (ISO 27001, etc.).
- Recommandations de l'ANSSI : Mettre en œuvre les recommandations de l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI).
Veille Technologique :
- Surveillance des Menaces : Effectuer une veille permanente sur les nouvelles menaces et les évolutions technologiques en matière de sécurité informatique.
- Propositions d'Amélioration : Proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité des systèmes d'information.
Reporting et documentation :
- Rapports de Sécurité : Rédiger des rapports réguliers sur l'état de la sécurité informatique et les actions entreprises.
- Documentation des Procédures : Documenter les politiques, procédures et actions de sécurité pour assurer une traçabilité et une continuité des opérations.
Activités et tâches secondaires :
Exploiter les ressources informatiques :
- Mettre en œuvre les consignes informatiques pour le bon fonctionnement des systèmes
- Respecter les procédures et délais
- Faire fonctionner les différents périphériques
- Contrôler les travaux d’exploitation
- Administrer les messageries
- Gérer les parcs informatiques connectés aux réseaux
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
Assistance en centre de services informatiques :
- Intervenir à distance et renseigner les documents de suivi
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’équipements et de services
- Participer au suivi du parc informatique
- Recenser les dysfonctionnements et les améliorations
Assistance et exploitation sur les réseaux numériques :
- Installer, configurer et maintenir un service d’accès au réseau
- Gérer des incidents d’exploitation et mettre en œuvre les mesures correctives
- Intervenir sur un serveur de réseaux et sur son environnement
- Installer et sécuriser un accès réseau à une liaison haut débit
Conditions particulières, sujétions :
- Déplacements sur le territoire de la commune
- Horaires réguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service et des réunions
- Disponibilité nécessaire pour assurer les dépannages urgents et indispensables au bon fonctionnement des services
- Congés et absences à organiser en fonction des projets en cours et en concertation avec l’équipe du service
Gestion de la sécurité informatique :
- Elaborer et mettre à jour les politiques de sécurité informatique : Développer et mettre à jour les politiques et procédures de sécurité informatique pour protéger les systèmes et les données de la commune.
- Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité : Superviser l'installation et la configuration des outils de sécurité tels que les pare-feu, les antivirus, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), etc.
- Audits de Sécurité : Réaliser des audits réguliers pour évaluer la sécurité des systèmes d'information et identifier les vulnérabilités.
- Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité : Superviser l'installation et la configuration des outils de sécurité tels que les pare-feu, les antivirus, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), etc.
Sensibiliser et former :
- Sensibilisation des Utilisateurs : Organiser des campagnes de sensibilisation pour informer les employés sur les bonnes pratiques de sécurité informatique.
- Formation Continue : Mettre en place des sessions de formation régulières pour le personnel sur les risques de sécurité et les mesures de protection.
Gestion des incidents :
- Détection des Incidents : Mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter les incidents de sécurité.
- Analyse des Incidents : Analyser les incidents détectés pour comprendre leur nature et leur origine.
- Réponse aux Incidents : Coordonner les actions de réponse aux incidents de sécurité et assurer le suivi jusqu'à leur résolution complète.
- Rapports d'Incidents : Rédiger des rapports détaillés sur les incidents de sécurité et les actions entreprises.
Conformité réglementaire :
- Veille Réglementaire : Assurer une veille permanente sur les évolutions des lois et réglementations en matière de protection des données (RGPD, etc.).
- Conformité aux Normes : Veiller à la conformité des systèmes d'information avec les normes et standards de sécurité (ISO 27001, etc.).
- Recommandations de l'ANSSI : Mettre en œuvre les recommandations de l'Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI).
Veille Technologique :
- Surveillance des Menaces : Effectuer une veille permanente sur les nouvelles menaces et les évolutions technologiques en matière de sécurité informatique.
- Propositions d'Amélioration : Proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité des systèmes d'information.
Reporting et documentation :
- Rapports de Sécurité : Rédiger des rapports réguliers sur l'état de la sécurité informatique et les actions entreprises.
- Documentation des Procédures : Documenter les politiques, procédures et actions de sécurité pour assurer une traçabilité et une continuité des opérations.
Activités et tâches secondaires :
Exploiter les ressources informatiques :
- Mettre en œuvre les consignes informatiques pour le bon fonctionnement des systèmes
- Respecter les procédures et délais
- Faire fonctionner les différents périphériques
- Contrôler les travaux d’exploitation
- Administrer les messageries
- Gérer les parcs informatiques connectés aux réseaux
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
Assistance en centre de services informatiques :
- Intervenir à distance et renseigner les documents de suivi
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’équipements et de services
- Participer au suivi du parc informatique
- Recenser les dysfonctionnements et les améliorations
Assistance et exploitation sur les réseaux numériques :
- Installer, configurer et maintenir un service d’accès au réseau
- Gérer des incidents d’exploitation et mettre en œuvre les mesures correctives
- Intervenir sur un serveur de réseaux et sur son environnement
- Installer et sécuriser un accès réseau à une liaison haut débit
Conditions particulières, sujétions :
- Déplacements sur le territoire de la commune
- Horaires réguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service et des réunions
- Disponibilité nécessaire pour assurer les dépannages urgents et indispensables au bon fonctionnement des services
- Congés et absences à organiser en fonction des projets en cours et en concertation avec l’équipe du service
Profils recherchés
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :
- BTS informatique
- Permis B
- Habilitation électrique
Compétences requises :
Connaissances :
- Systèmes d’exploitation Windows
- Systèmes d’exploitation Linux (Debian, Centos)
- Systèmes de virtualisation Vmware / Hyper-V
- Notions sur la commutation réseau
- Logiciels, progiciels et applicatifs
- Notions de sécurité en matière de système d’information
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
- Outils de supervision des systèmes (GLPI, Zabbix, Graylog)
- Règles budgétaires et de la comptabilité publique, règles des achats publics et mise en œuvre
Savoir-faire :
- Exploitation et maintenance des équipements du SI : mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures – faire fonctionner les différents périphériques – contrôler les travaux d’exploitation – maintenir en condition opérationnelle les équipements du SI – proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité – réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Aide et accompagnement des utilisateurs : accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques – concevoir des supports pédagogiques et didactiques – animer des séances de formation à la bureautique – rédiger des supports utilisateurs
- Gestion des incidents d’exploitation : identifier les cause de dysfonctionnements et pannes – effectuer un diagnostic – réaliser une intervention de premier niveau – rédiger des rapports d’intervention
- Installation, gestion et suivi des équipements informatiques : assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires – alerter les utilisateurs et la maintenance – détecter les virus informatiques – sécuriser les données
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- Être organisé et rigoureux
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- BTS informatique
- Permis B
- Habilitation électrique
Compétences requises :
Connaissances :
- Systèmes d’exploitation Windows
- Systèmes d’exploitation Linux (Debian, Centos)
- Systèmes de virtualisation Vmware / Hyper-V
- Notions sur la commutation réseau
- Logiciels, progiciels et applicatifs
- Notions de sécurité en matière de système d’information
- Méthodes et techniques de maintenance des systèmes
- Outils de supervision des systèmes (GLPI, Zabbix, Graylog)
- Règles budgétaires et de la comptabilité publique, règles des achats publics et mise en œuvre
Savoir-faire :
- Exploitation et maintenance des équipements du SI : mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures – faire fonctionner les différents périphériques – contrôler les travaux d’exploitation – maintenir en condition opérationnelle les équipements du SI – proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité – réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Aide et accompagnement des utilisateurs : accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques – concevoir des supports pédagogiques et didactiques – animer des séances de formation à la bureautique – rédiger des supports utilisateurs
- Gestion des incidents d’exploitation : identifier les cause de dysfonctionnements et pannes – effectuer un diagnostic – réaliser une intervention de premier niveau – rédiger des rapports d’intervention
- Installation, gestion et suivi des équipements informatiques : assurer l’exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires – alerter les utilisateurs et la maintenance – détecter les virus informatiques – sécuriser les données
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, de dialogue et de pédagogie
- Être organisé et rigoureux
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 71 76 92
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) à envoyer soit par voie postale à Monsieur le Maire Commune de Beaupréau-en-Mauges - 2 Rue Robert Schuman -
CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU-EN-MAUGES CEDEX soit par courriel rh@beaupreauenmauges.fr
Rémunération :
Suivant niveau et compétences dans la grille des techniciens.
Prime annuelle, CNAS, RIFSEEP, protection sociale prévoyance
CS10063 - Beaupréau - 49602 BEAUPREAU-EN-MAUGES CEDEX soit par courriel rh@beaupreauenmauges.fr
Rémunération :
Suivant niveau et compétences dans la grille des techniciens.
Prime annuelle, CNAS, RIFSEEP, protection sociale prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.