Technicien concepteur développeur (F/H)
Offre n° O049250501398306
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes motivé et prêt à intégrer une équipe polyvalente de 10 personnes gérant le développement web, le développement d'applications internes et le traitement de la donnée ! Le service est composé de chefs de projets, de développeurs font-end et back-end, webdesigner et de techniciens spécialistes de la donnée.
Vous travaillerez sur le développement des applications internes, en binôme avec un autre développeur back. Vous serez chargé de maintenir les applications existantes, les faire évoluer et, concevoir et développer de nouvelles solutions. Les applications sont principalement desktop, toutefois vous serez également amené à travailler sur le développement d'applications Android.
Vous travaillerez sur le développement des applications internes, en binôme avec un autre développeur back. Vous serez chargé de maintenir les applications existantes, les faire évoluer et, concevoir et développer de nouvelles solutions. Les applications sont principalement desktop, toutefois vous serez également amené à travailler sur le développement d'applications Android.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java
Maintenir et faire évoluer les solutions existantes
Identifier et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs
Collaborer avec le développeur back-end en place pour assurer la cohérence et la qualité du code
Travailler en coordination avec l'équipe front-end pour intégrer les API et garantir une expérience utilisateur optimale
Participer aux revues de code, tests et déploiements
Veiller à la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
Analyser les besoins des utilisateurs, suivre la mise en oeuvre du projet en lien avec le chef de projet.
Profils recherchés
Bonne maîtrise de Java et du Framework Spring Boot
Expérience en développement d'API REST
Une connaissance de Python et de Frameworks associés (Flask, Django) est un plus
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des développeurs front-end et back-end
Connaissance des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, gestion de versions)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Curiosité et force de proposition.
Environnement principal :
Java
Spring Boot
Java Android
Swagger
PostgreSQL
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.