Instructeur gestionnaire de l'Espace Public (F/H)
Offre n° O049250505000613
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Voirie Communautaire et Espace Public un Instructeur gestionnaire de l’Espace Public (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Relation à l’Angevin, rattaché à la Direction de la Voirie communautaire, vous intégrerez une équipe jouant un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l’occupation du domaine public. Sous la responsabilité des techniciens médiateur de l’espace public, vous serez un interlocuteur privilégié sur votre secteur des usagers, des directions de la collectivité et des entreprises, dans la coordination des interventions sur le domaine public ainsi que la surveillance et le contrôle sur le terrain. L’exercice de la fonction impliquera la délivrance d’une assermentation.
MISSIONS
• Instruire les demandes d’occupation du domaine public et de stationnement temporaire dans le respect du règlement de voirie et en coordination avec les acteurs internes et externes,
• Organiser les conditions d’accès et de sécurité sur le domaine public avant les chantiers, assurer le suivi des installations et contribuer à la facturation des redevances,
• Contrôler sur le terrain la conformité des autorisations délivrées et assurer une veille active sur le secteur affecté,
• Instruire les arrêtés temporaires de circulation et de stationnement via les outils numériques mis à disposition,
• Détecter les anomalies, coordonner les interventions urgentes avec les services compétents et réaliser les procès-verbaux en cas d’infraction,
• Assurer l’accueil et le renseignement du public en permanence technique,
• Participer à la mise à jour des données SIG et à la coordination des interventions entre directions.
MISSIONS
• Instruire les demandes d’occupation du domaine public et de stationnement temporaire dans le respect du règlement de voirie et en coordination avec les acteurs internes et externes,
• Organiser les conditions d’accès et de sécurité sur le domaine public avant les chantiers, assurer le suivi des installations et contribuer à la facturation des redevances,
• Contrôler sur le terrain la conformité des autorisations délivrées et assurer une veille active sur le secteur affecté,
• Instruire les arrêtés temporaires de circulation et de stationnement via les outils numériques mis à disposition,
• Détecter les anomalies, coordonner les interventions urgentes avec les services compétents et réaliser les procès-verbaux en cas d’infraction,
• Assurer l’accueil et le renseignement du public en permanence technique,
• Participer à la mise à jour des données SIG et à la coordination des interventions entre directions.
Profils recherchés
Disposant idéalement d’une expérience en gestion de l’espace public ou en voirie, vous justifiez de bonnes connaissances du Code de la route, de la voirie et des règles d’occupation du domaine public. Vous recherchez un poste qui associe à la fois des interventions sur le terrain et le travail administratif.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une facilité à vous approprier rapidement des logiciels métiers.
Vous êtes une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, œuvrant avec rigueur, autonomie et réactivité face aux situations d’urgence.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une facilité à vous approprier rapidement des logiciels métiers.
Vous êtes une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, œuvrant avec rigueur, autonomie et réactivité face aux situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Titulaire du permis B
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 26 mai 2025
- Titulaire du permis B
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 26 mai 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.