Chargé du développement territorial
Offre n° O049250512001239
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lys-Haut-Layon, Lys-Haut-Layon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale, vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services et assurez l'adhésion et l'animation du dispositif "Petites villes de demain".
Comme son nom l'indique, le chargé du développement territorial aide au développement du territoire ainsi qu'à sa redynamisation et revalorisation.
Comme son nom l'indique, le chargé du développement territorial aide au développement du territoire ainsi qu'à sa redynamisation et revalorisation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la mise en œuvre de la convention partenariale, dans le cadre du programme national "Petites villes de demain" - opération de revitalisation du territoire pour laquelle la Commune de LYS HAUT LAYON a été retenue. C'est-à-dire assurer la gestion et le suivi du programme PVD dans sa globalité.
- Conceptualiser des projets et des actions du développement sur le territoire de la commune de LYS HAUT LAYON. Pour cela, le chargé du développement territorial est l'intermédiaire clé entre les différents partenaires que sont les habitants, les associations, les entreprises et les institutions.
- Faire contribuer les habitants à des projets socio-économiques et citoyens, en vue de redynamiser et revalorise le territoire, les poussant à identifier les besoins, définir un projet et le mettre en œuvre.
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
- Assurer un rôle de conseiller auprès des élus.
- Conceptualiser des projets et des actions du développement sur le territoire de la commune de LYS HAUT LAYON. Pour cela, le chargé du développement territorial est l'intermédiaire clé entre les différents partenaires que sont les habitants, les associations, les entreprises et les institutions.
- Faire contribuer les habitants à des projets socio-économiques et citoyens, en vue de redynamiser et revalorise le territoire, les poussant à identifier les besoins, définir un projet et le mettre en œuvre.
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
- Assurer un rôle de conseiller auprès des élus.
Profils recherchés
- Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités,
- Dynamique, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence,
- Connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel,
- Capacité à s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives et négocier,
- Esprit d'analyse,
- Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau.
Le chargé du développement territorial est tout d'abord quelqu'un qui a le sens du contact. En effet, toujours en relation aves différents interlocuteurs comme les élus locaux, habitants, institutions ou associations. Il lui est nécessaire de savoir communiquer.
Il s'est s'adapter en toutes circonstances et maîtrise parfaitement les méthodes de communication, négociation, gestion de projets et de travail en réseau.
- Dynamique, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence,
- Connaissances de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel,
- Capacité à s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives et négocier,
- Esprit d'analyse,
- Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau.
Le chargé du développement territorial est tout d'abord quelqu'un qui a le sens du contact. En effet, toujours en relation aves différents interlocuteurs comme les élus locaux, habitants, institutions ou associations. Il lui est nécessaire de savoir communiquer.
Il s'est s'adapter en toutes circonstances et maîtrise parfaitement les méthodes de communication, négociation, gestion de projets et de travail en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241590421
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 24 mai 2025 :
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle
VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail :
ressources.humaines@lyshautlayon.fr
Joindre lettre de motivation + Curriculum Vitae
à la mairie de LYS HAUT LAYON - 10 Place Charles de Gaulle
VIHIERS - 49310 LYS HAUT LAYON
OU par mail :
ressources.humaines@lyshautlayon.fr
Joindre lettre de motivation + Curriculum Vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.