ADMINISTRATEUR H/F DU THEATRE DE L'HOTEL DE VILLE
Offre n° O049250527001140
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec une équipe de 9 personnes, Le THV est une Scène Conventionnée d'Intérêt National pour l'Art, l'Enfance et la Jeunesse. Il met en œuvre une politique de programmation, médiation et résidence d'artiste pour la Ville de St Barthélemy d'Anjou. Fortement impliqué dans les réseaux il accompagne des projets sur un périmètre départemental et régional.
Poste à temps complet
Spécificité du poste : horaires irréguliers avec amplitudes journalières variables
Poste à temps complet
Spécificité du poste : horaires irréguliers avec amplitudes journalières variables
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur, avec lequel il(elle) travaille en collaboration étroite, il (elle) assure la gestion administrative, financière et juridique de l'équipement ainsi que les plannings de l'équipe. Il (elle) encadre le service administratif, composé de quatre personnes. Il participe aux réflexions stratégiques sur le développement du projet.
Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- élaborer le budget global et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service financier de la ville ;
- assurer les relations administratives avec les financeurs publics, élaborer les différents dossiers de subventions ;
- assurer la recherche de financements publics et privés pour le développement des projets ;
- assurer une veille juridique, sociale et fiscale ;
- assurer la rédaction et le suivi des contrats liés à l'activité : cessions, co-réalisations, coproductions, résidences, conventions de partenariat... ;
- conduire en lien avec le service RH, le suivi administratif des salariés (congés, contrats et paie des intermittents)
- assurer des responsabilités de soirée.
Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- élaborer le budget global et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service financier de la ville ;
- assurer les relations administratives avec les financeurs publics, élaborer les différents dossiers de subventions ;
- assurer la recherche de financements publics et privés pour le développement des projets ;
- assurer une veille juridique, sociale et fiscale ;
- assurer la rédaction et le suivi des contrats liés à l'activité : cessions, co-réalisations, coproductions, résidences, conventions de partenariat... ;
- conduire en lien avec le service RH, le suivi administratif des salariés (congés, contrats et paie des intermittents)
- assurer des responsabilités de soirée.
Profils recherchés
Niveau licence ou master (gestion des administrations, gestion des établissements culturels...)
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Aptitude à l'encadrement, qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Intérêt pour le spectacle vivant.
Grande disponibilité, travail soir et week-end.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B.
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Aptitude à l'encadrement, qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Intérêt pour le spectacle vivant.
Grande disponibilité, travail soir et week-end.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation par mail à rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à M. Le Maire - 1 rue Jean Gilles - 49124 ST BARTHELEMY-D'ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.