Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049250616001364
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'Etriché, Étriché (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Mairie, de l’adjointe aux affaires sociales et du responsable du périscolaire
- Participer aux temps périscolaires : garderie du matin et du soir, service cantine et aide aux repas.
- Les horaires et plannings sont fixés chaque début d’année scolaire. Ils peuvent être changés en fonction des différents besoins de la structure. (Effectif enfants, absences du personnel…)
- Les heures de travail sont annualisées et les congés du salarié sont programmés en fonction de l’ouverture de la structure.
- Selon les besoins, l’agent peut être affecté sur des temps de garderie périscolaire, des temps scolaires, des temps jardin d’enfants et de l’entretien des locaux.
- Participer aux temps périscolaires : garderie du matin et du soir, service cantine et aide aux repas.
- Les horaires et plannings sont fixés chaque début d’année scolaire. Ils peuvent être changés en fonction des différents besoins de la structure. (Effectif enfants, absences du personnel…)
- Les heures de travail sont annualisées et les congés du salarié sont programmés en fonction de l’ouverture de la structure.
- Selon les besoins, l’agent peut être affecté sur des temps de garderie périscolaire, des temps scolaires, des temps jardin d’enfants et de l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des enfants, distribution et service des repas aux élèves
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants dont elle a la charge au niveau psychologique, physique et affectif.
- Assurer la bonne application du règlement de fonctionnement et des règles de sécurité
- Le secret professionnel est imposé
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants dont elle a la charge au niveau psychologique, physique et affectif.
- Assurer la bonne application du règlement de fonctionnement et des règles de sécurité
- Le secret professionnel est imposé
Profils recherchés
- être titulaire du BAFA ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241426001
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : secretariat.mairie@etriche49.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.