enseignant percussions afro-cubaine et batterie
Offre n° O049250617001118
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Segréen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de Pays, 2 rue Gillier, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Enseigner la musique sur le champ lié à la spécialité de l’enseignant (instrument, voix, classes chantantes, interventions en milieu scolaire et les pratiques collectives ( enfants et adultes) dans un esprit d'ouverture et de transversalité
Développer le projet d'établissement à son échelle
S'inscrire dans le cadre du règlement des études
Participer à l'action culturelle de l'établissement, à la concertation pédagogique, aux actions de sensibilisation auprès des nouveaux publics
Développer le projet d'établissement à son échelle
S'inscrire dans le cadre du règlement des études
Participer à l'action culturelle de l'établissement, à la concertation pédagogique, aux actions de sensibilisation auprès des nouveaux publics
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en lien avec la direction
Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques
Participer en dehors des heures de face à face pédagogique aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle, évaluation pédagogique, manutention du matériel...)
Conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques
Participer en dehors des heures de face à face pédagogique aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle, évaluation pédagogique, manutention du matériel...)
Profils recherchés
Diplômes, qualifications, titres et habilitations obligatoires exigés pour le poste : DE/DUMI. DEM à défaut
Intitulé de la compétence générale Niveau requis :
Environnement et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité (organisation, procédures administratives, réglementation...) : maîtrise
Méthodologie de conduite de projet : notions de base
Relation à l’usager : maîtrise
Techniques rédactionnelles : notions de base
Intitulé de la compétence Niveau requis :
Communiquer les éléments techniques et artistiques aux élèves : expertise
Ouverture à toutes les esthétiques musicales : maîtrise
Concevoir, appliquer, évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif : expertise
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements : expertise
Intitulé de l'aptitude :
Aptitude à travailler en transversalité
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Capacité à adapter sa posture professionnelle aux publics et aux différentes situations
Capacité à exécuter les directives
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité d’analyse et de synthèse
Créativité, innovation
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative
Organisation, gestion du temps et des priorités
Participation à la bonne image de la collectivité
Qualités de force de propositions
Qualités de pédagogie
Qualités relationnelles (sens de l'écoute, modulation de son mode de communication avec le public, résolution de conflits...)
Respect des délais fixés par la hiérarchie
Rigueur dans les méthodes et procédures
Sens des responsabilités
Sens du service public et de la relation à l’usager
Intitulé de la compétence générale Niveau requis :
Environnement et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité (organisation, procédures administratives, réglementation...) : maîtrise
Méthodologie de conduite de projet : notions de base
Relation à l’usager : maîtrise
Techniques rédactionnelles : notions de base
Intitulé de la compétence Niveau requis :
Communiquer les éléments techniques et artistiques aux élèves : expertise
Ouverture à toutes les esthétiques musicales : maîtrise
Concevoir, appliquer, évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif : expertise
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements : expertise
Intitulé de l'aptitude :
Aptitude à travailler en transversalité
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Capacité à adapter sa posture professionnelle aux publics et aux différentes situations
Capacité à exécuter les directives
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité d’analyse et de synthèse
Créativité, innovation
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative
Organisation, gestion du temps et des priorités
Participation à la bonne image de la collectivité
Qualités de force de propositions
Qualités de pédagogie
Qualités relationnelles (sens de l'écoute, modulation de son mode de communication avec le public, résolution de conflits...)
Respect des délais fixés par la hiérarchie
Rigueur dans les méthodes et procédures
Sens des responsabilités
Sens du service public et de la relation à l’usager
Contact et modalités de candidature
Contact
0603105267
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de candidature à :
Madame la Présidente
PETR du Segréen
2 rue Gillier
49500 Segré en Anjou bleu
Madame la Présidente
PETR du Segréen
2 rue Gillier
49500 Segré en Anjou bleu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.