Agent technique polyvalent bâtiment spécialité électricité ou électromécanicien

Offre n° O049250626001120
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
103 rue charles darwin, Tiercé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du technicien chargé de l’exploitation et de la maintenance des installations, vous assurerez les missions d’entretien et de maintenance au niveau des équipements de la collectivité. Vous serez également amené à intervenir sur des missions en soutien de vos collègues ou en complément pour le bon entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, véhicules, station épuration, jeux et mobiliers, bacs, etc … )
Lieu de travail : Durtal – avec des missions sur Tiercé en fonction du besoin
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené à réaliser :
- Maintenance sur les véhicules et matériels de la collectivité.
- Participation à la logistique matérielle relatif aux animations culturelles organisés sur le territoire ou toutes autres missions occasionnelles, avec la gestion du prêt des matériels.
Savoir-faire :
- Connaitre et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie
- Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien de bâtiment et du matériel
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, ect...
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître et savoir appliquer les consignes de sécurité et règle de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaissance en mécanique et maintenance auto et agricole
- Des compétences en métallerie seraient appréciées
- Respecter les règles de sécurité,
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Titulaire du permis B
- CACES R 486 cat B, permis EB serait très apprécié
- Habilitation électrique B2

Savoirs être
- Sens relationnel, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
- Motivation, prise d’initiatives en sachant situer la limite de ses compétences,
- Savoir rendre compte,
- Organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité,
- Sens aigu du service public avec devoir de réserve.
- Bonne condition physique
Profils recherchés
De formation CAP/BEP/Bac pro dans le domaine de l’électricité, électromécanique, vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. Vous devrez réaliser principalement les travaux de maintenance et d’exploitation des bâtiments ainsi que des équipements (piscine, structure enfance, équipements culturels et touristique …).

Contact et modalités de candidature

Contact
0252750505
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC Anjou Loir et Sarthe
103 rue Charles Darwin
49125 TIERCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.