Responsable du pôle Espaces Publics
Offre n° O049250626001631
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Barthélemy-d'Anjou est située dans le département de Maine-et-Loire au sein de la région des Pays de la Loire, dans la périphérie Est d'Angers. Elle compte près de 10000 habitants. Située en proximité immédiate d'Angers, la commune bénéficie également d'un cadre de vie agréable. Avec ses 100 hectares de parcs et jardins, elle offre à tous ses habitants les attraits d'une ville à la campagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A Saint Barthélemy d'Anjou, le Pôle Espaces Publics comprend la gestion des espaces verts, la propreté urbaine, l'entretien des espaces publics de loisirs et sportifs, ainsi que quelques petites opérations de voirie.
Ce Pôle est composé de 15 agents et un agent de maîtrise expérimenté chargé de l'encadrement de proximité.
Sous l'autorité directe du responsable des ateliers municipaux et avec l'appui de l'agent de maitrise, vous assurerez la coordination et l'encadrement des équipes du pôle.
Ce Pôle est composé de 15 agents et un agent de maîtrise expérimenté chargé de l'encadrement de proximité.
Sous l'autorité directe du responsable des ateliers municipaux et avec l'appui de l'agent de maitrise, vous assurerez la coordination et l'encadrement des équipes du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
• Piloter l'ensemble des domaines du pôle :
- L'entretien des espaces verts (11 agents)
- L'entretien de la voirie et de ses dépendances (signalisation, mobilier, éclairage,
abords, ...), des espaces publics de loisirs et sportifs, et de la propreté urbaine (4 agents)
• Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les concessionnaires, les entreprises et les agents du Pôle.
• Faire respecter les consignes de sécurité, développer et entretenir une culture de prévention des risques professionnels.
• Assurer la relation avec les usagers
• Participer à l'élaboration du budget dans l'objectif de l'efficience des dépenses. Suivre son exécution.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (1 assistante administrative présente aux Ateliers Municipaux).
• Assurer une veille juridique et technique
• Suppléer le responsable des Ateliers Municipaux lors de son absence (en binôme avec le responsable du Pôle Patrimoine bâti).
• Participer aux réunions relevant de son domaine (commissions communales, réunions techniques diverses, réunions de chantier...).
• Gérer les évènements liés à son pôle : Balcons Fleuris, une naissance un arbre, etc.
• Gérer la mise en place des campagnes de piégeages des Frelons asiatiques et nuisibles ainsi que la gestion de l’éco-pâturage.
• Astreinte hivernale
• Piloter l'ensemble des domaines du pôle :
- L'entretien des espaces verts (11 agents)
- L'entretien de la voirie et de ses dépendances (signalisation, mobilier, éclairage,
abords, ...), des espaces publics de loisirs et sportifs, et de la propreté urbaine (4 agents)
• Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les concessionnaires, les entreprises et les agents du Pôle.
• Faire respecter les consignes de sécurité, développer et entretenir une culture de prévention des risques professionnels.
• Assurer la relation avec les usagers
• Participer à l'élaboration du budget dans l'objectif de l'efficience des dépenses. Suivre son exécution.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (1 assistante administrative présente aux Ateliers Municipaux).
• Assurer une veille juridique et technique
• Suppléer le responsable des Ateliers Municipaux lors de son absence (en binôme avec le responsable du Pôle Patrimoine bâti).
• Participer aux réunions relevant de son domaine (commissions communales, réunions techniques diverses, réunions de chantier...).
• Gérer les évènements liés à son pôle : Balcons Fleuris, une naissance un arbre, etc.
• Gérer la mise en place des campagnes de piégeages des Frelons asiatiques et nuisibles ainsi que la gestion de l’éco-pâturage.
• Astreinte hivernale
Profils recherchés
* Expérience confirmée dans la management d'équipe de proximité
* Esprit d'équipe et sens de l'organisation
* Aptitude à la conduite de réunions et négociations
* Aptitude rédactionnelle
* Très bonne connaissance du végétal et sensibilité à la préservation de l'environnement
* Connaissance des Marchés publics (formation interne possible)
* Disponibilité
* Autonomie, rigueur et organisation
* Permis de conduire B
* Habilitation électricien B0 B1 (Formation interne possible)
* Aptitude à l'informatique (Word / Excel)
* Connaissance d'un logiciel de CAO / DAO en 2D (Autocad)
* Diplôme de niveau BTS (horticulture et/ ou paysage)
* SST (formation interne possible)
* Esprit d'équipe et sens de l'organisation
* Aptitude à la conduite de réunions et négociations
* Aptitude rédactionnelle
* Très bonne connaissance du végétal et sensibilité à la préservation de l'environnement
* Connaissance des Marchés publics (formation interne possible)
* Disponibilité
* Autonomie, rigueur et organisation
* Permis de conduire B
* Habilitation électricien B0 B1 (Formation interne possible)
* Aptitude à l'informatique (Word / Excel)
* Connaissance d'un logiciel de CAO / DAO en 2D (Autocad)
* Diplôme de niveau BTS (horticulture et/ ou paysage)
* SST (formation interne possible)
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Pascal DESNOE (Responsable des Ateliers Municipaux) : 02.41.96.12.87.
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à envoyer, de préférence, par mail : rh@ville-stbarth.fr ou par courrier à M. le Maire, 1 rue Jean Gilles 49180 Saint-Barthélemy-d'Anjou Cedex
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle, prise en charge de la prévoyance santé à 50%, adhésion au CNAS, prise en charge transport en commun à 75%.
Télétravail possible (1jour/semaine) après 3 mois en poste
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle, prise en charge de la prévoyance santé à 50%, adhésion au CNAS, prise en charge transport en commun à 75%.
Télétravail possible (1jour/semaine) après 3 mois en poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.