ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) et COMMUNICATION
Offre n° O049250707000468
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue maréchal Foch - Brissac Quince, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute, dans le cadre du développement de son service Rayonnement du Territoire, composé de 10 agents, un(e) assistant(e) communication et administratif(ve).
Elle recrute, dans le cadre du développement de son service Rayonnement du Territoire, composé de 10 agents, un(e) assistant(e) communication et administratif(ve).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez principalement les missions suivantes :
Missions administratives
• Appui à la réalisation des démarches administratives liées à la vie associative : suivi des subventions, organisation de réunion, mise à jour du guide des associations
• Appui à la mission PEDT (Projet Éducatif de Territoire) en lien avec la chargée d’animation de territoire
• suivi administratif de la piscine
Mission de communication
• Rédaction et réalisation du magazine municipal en lien avec la responsable de service
• Gestion du site internet et de l'application
• Appui à la gestion des réseaux sociaux
• Appui à la réalisation des supports de communication (invitations, affiches, contenu web et réseaux sociaux...)
• Gestion de la revue de presse
Autres missions :
• Aide occasionnelle à l’organisation des événements communaux (forum des associations…)
• Gestion des états des lieux des salles communales
Missions administratives
• Appui à la réalisation des démarches administratives liées à la vie associative : suivi des subventions, organisation de réunion, mise à jour du guide des associations
• Appui à la mission PEDT (Projet Éducatif de Territoire) en lien avec la chargée d’animation de territoire
• suivi administratif de la piscine
Mission de communication
• Rédaction et réalisation du magazine municipal en lien avec la responsable de service
• Gestion du site internet et de l'application
• Appui à la gestion des réseaux sociaux
• Appui à la réalisation des supports de communication (invitations, affiches, contenu web et réseaux sociaux...)
• Gestion de la revue de presse
Autres missions :
• Aide occasionnelle à l’organisation des événements communaux (forum des associations…)
• Gestion des états des lieux des salles communales
Profils recherchés
Diplômes et expériences :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en communication
- Premières expériences sur des missions similaires souhaitées (CDD, stages)
Compétences socio-professionnelles :
- Bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe)
- Maîtrise des réseaux sociaux
Savoir-être :
- Créatif(ve), dynamique, curieux(se) et force de proposition
- Excellente aisance rédactionnelle et orthographe soignée
- Esprit d’équipe, autonomie et enthousiasme
- Formation Bac+3 à Bac+5 en communication
- Premières expériences sur des missions similaires souhaitées (CDD, stages)
Compétences socio-professionnelles :
- Bonne maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe)
- Maîtrise des réseaux sociaux
Savoir-être :
- Créatif(ve), dynamique, curieux(se) et force de proposition
- Excellente aisance rédactionnelle et orthographe soignée
- Esprit d’équipe, autonomie et enthousiasme
Contact et modalités de candidature
Contact
0241917410
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Permis B obligatoire
• Déplacements réguliers sur le territoire
• Travail du dimanche et jours fériés possible
Statut : fonctionnaire de catégorie C, par défaut, contractuel
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 08 août 2025
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : RAYONNEMENT candidature
• Permis B obligatoire
• Déplacements réguliers sur le territoire
• Travail du dimanche et jours fériés possible
Statut : fonctionnaire de catégorie C, par défaut, contractuel
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 08 août 2025
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : RAYONNEMENT candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.