Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O049250707001311
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouchemaine est une commune de l’ouest de la France, située dans le département de Maine-et-Loire (49), en région Pays de la Loire. Elle se trouve aux portes d’Angers, avec laquelle elle entretient une forte proximité à la fois géographique, économique et culturelle. Elle fait partie de l’intercommunalité Angers Loire Métropole.
La commune compte environ 6 800 habitants, et s'étend sur près de 20 km². Elle regroupe plusieurs villages, dont Le Bourg, Pruniers et La Pointe, chacun avec son identité propre.
Bouchemaine bénéficie d’un environnement remarquable, situé au confluent de la Maine et de la Loire. Ce cadre naturel, protégé et classé par l’UNESCO, attire de nombreux promeneurs et visiteurs, tout en influençant les choix d’urbanisme et de développement durable de la commune.
C’est une ville à taille humaine, dotée d’écoles, d’équipements sportifs et culturels, de commerces de proximité et d’une vie associative active. Elle combine les atouts du milieu rural avec ceux de la ville, en offrant un cadre de vie paisible à seulement quelques minutes du centre d’Angers.
La commune compte environ 6 800 habitants, et s'étend sur près de 20 km². Elle regroupe plusieurs villages, dont Le Bourg, Pruniers et La Pointe, chacun avec son identité propre.
Bouchemaine bénéficie d’un environnement remarquable, situé au confluent de la Maine et de la Loire. Ce cadre naturel, protégé et classé par l’UNESCO, attire de nombreux promeneurs et visiteurs, tout en influençant les choix d’urbanisme et de développement durable de la commune.
C’est une ville à taille humaine, dotée d’écoles, d’équipements sportifs et culturels, de commerces de proximité et d’une vie associative active. Elle combine les atouts du milieu rural avec ceux de la ville, en offrant un cadre de vie paisible à seulement quelques minutes du centre d’Angers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 quai de la Noë, Bouchemaine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, primes, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville de Bouchemaine recrute un animateur enfance-jeunesse pour accompagner et encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Sous l'autorité des deux responsables d’animation (enfance et jeunesse), vous assurez l’animation de l’accueil de loisirs jeunesse (10-17 ans), de l’accueil périscolaire et des remplacements pendant la pause méridienne (3-11 ans).
Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique.
Le poste proposé est à 31h00 avec un temps de travail annualisé en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires (enfance et jeunesse).
Sous l'autorité des deux responsables d’animation (enfance et jeunesse), vous assurez l’animation de l’accueil de loisirs jeunesse (10-17 ans), de l’accueil périscolaire et des remplacements pendant la pause méridienne (3-11 ans).
Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique.
Le poste proposé est à 31h00 avec un temps de travail annualisé en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires (enfance et jeunesse).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et animer des groupes d’enfants/de jeunes
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
• Connaitre et contrôler les effectifs d’enfants /jeunes
• Elaborer, préparer et animer des activités de loisirs à destination des enfants et des jeunes
• Accueillir les familles
• Accompagner l’enfant pendant le temps du repas
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
• Connaitre et contrôler les effectifs d’enfants /jeunes
• Elaborer, préparer et animer des activités de loisirs à destination des enfants et des jeunes
• Accueillir les familles
• Accompagner l’enfant pendant le temps du repas
Profils recherchés
Titulaire d'un ou des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BPJEPS ;
Connaissance et expérience dans le secteur de l’animation ;
Connaître les besoins et le développement de l’enfant ou du jeune ;
Être autonome ;
Grande disponibilité
Être à l’écoute et s’adapter ;
Travailler en équipe ;
Sensibilité au handicap
Être titulaire du permis B + véhicule
Connaissance et expérience dans le secteur de l’animation ;
Connaître les besoins et le développement de l’enfant ou du jeune ;
Être autonome ;
Grande disponibilité
Être à l’écoute et s’adapter ;
Travailler en équipe ;
Sensibilité au handicap
Être titulaire du permis B + véhicule
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh.bouchemaine@gmail.com
Renseignements : Romain COUDRAY – Responsable de la Boite anim’ : 02.41.22.21.47 – 06.79.82.95.16.
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh.bouchemaine@gmail.com
Renseignements : Romain COUDRAY – Responsable de la Boite anim’ : 02.41.22.21.47 – 06.79.82.95.16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.