Adjoint animation et ALSH
Offre n° O049250708000381
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue Nationale - LES ROSIERS SUR LOIRE, Gennes-Val-de-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sur les semaines scolaires, vous serez l’acteur clé du quotidien des enfants !
Vous accompagnerez l’enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d’une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l’accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur.
Vous participerez également aux réunions d’équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités.
Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l’équipe de l’accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables.
Vous accompagnerez l’enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d’une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l’accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur.
Vous participerez également aux réunions d’équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités.
Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l’équipe de l’accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances.
• Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
• Veiller à l’intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
• Encourager l’autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
• Assurer la communication et le lien avec les familles
• Contribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’animation
• Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d’accueil
• Encadrer et accompagner des groupes d’enfants en toute sécurité
• Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
• Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l’autonomie alimentaire
• Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
• Favoriser le développement global de l’enfant et encourager son autonomie au quotidien
• Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
• Veiller à l’intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
• Encourager l’autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
• Assurer la communication et le lien avec les familles
• Contribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’animation
• Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d’accueil
• Encadrer et accompagner des groupes d’enfants en toute sécurité
• Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
• Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l’autonomie alimentaire
• Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
• Favoriser le développement global de l’enfant et encourager son autonomie au quotidien
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance des besoins du public et du métier de l’animation
• Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
• Maitrise plusieurs techniques d’animation
• Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI)
Savoir-être
• Capacité à communiquer et à collaborer
• Capacité d’adaptation
• Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e)
• Avoir un réel sens des responsabilités
• Faire preuve d’une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins
• Faire preuve de loyauté
• Faire preuve de discrétion
• Être coopératif
• Savoir gérer les conflits
• Être rigoureux
• Connaissance des besoins du public et du métier de l’animation
• Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
• Maitrise plusieurs techniques d’animation
• Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI)
Savoir-être
• Capacité à communiquer et à collaborer
• Capacité d’adaptation
• Être enthousiaste, créatif(ve), dynamique et motivé(e)
• Avoir un réel sens des responsabilités
• Faire preuve d’une écoute attentive, patiente et respectueuse des besoins
• Faire preuve de loyauté
• Faire preuve de discrétion
• Être coopératif
• Savoir gérer les conflits
• Être rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0241518004
Informations complémentaires
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation obligatoire, CV.
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation obligatoire, CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.