Animateur(trice) périscolaire
Offre n° O049250716000048
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de plus de plus de 6000 habitants, située à 15 km d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 chemin de bellevue - CS 80015, Mûrs-Erigné (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre des projets enfance.
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Accueillir les enfants en toute sécurité
Organiser et encadrer des activités sportives, artistiques ou manuelles
Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Établir une relation de confiance avec les parents
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Entretenir et ranger couramment les matériels et les machines après usage
Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels…) pendant les périodes définies
Accueillir les enfants en toute sécurité
Organiser et encadrer des activités sportives, artistiques ou manuelles
Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Établir une relation de confiance avec les parents
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Entretenir et ranger couramment les matériels et les machines après usage
Participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels…) pendant les périodes définies
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Accompagnement du temps périscolaire
Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Entretien de la propreté des locaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
SAVOIRS ETRE
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Esprit d’initiative et de créativité
Rigueur, dynamisme, réactivité
Bonne résistance physique
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Sens du travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires découpées (matin, midi, fin après-midi)
Durée hebdomadaire « annualisée »
Environnement bruyant
Travail courbé et agenouillé ou station debout prolongée et fréquente
Manipulation de charges (seaux, bureaux, chaises,...) et de produits ménagers pouvant être toxique
Être titulaires de diplômes : CAP petite enfance / BAFA
Accompagnement du temps périscolaire
Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Entretien de la propreté des locaux
Application des règles de santé et de sécurité au travail
SAVOIRS ETRE
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Esprit d’initiative et de créativité
Rigueur, dynamisme, réactivité
Bonne résistance physique
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Sens du travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires découpées (matin, midi, fin après-midi)
Durée hebdomadaire « annualisée »
Environnement bruyant
Travail courbé et agenouillé ou station debout prolongée et fréquente
Manipulation de charges (seaux, bureaux, chaises,...) et de produits ménagers pouvant être toxique
Être titulaires de diplômes : CAP petite enfance / BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0241797877
Informations complémentaires
Rémunération = Traitement de base + RIFSEEP
Adhésion CNAS
Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.