agent-e chargé-e de l'hygiène et de la propreté
Offre n° O049250724000856
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité mensuelle + CIA)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable de service, les trois agents seront chargés de l’entretien des locaux des salles de sport René DRANN et Victor Chatenay et/ou des vestiaires du complexe sportif Marcel Habert suivant l’organisation du service.
L’emploi est à temps non complet de 10/35ème annualisé et possible dans le cadre d’un cumul d’emplois
L’emploi est à temps non complet de 10/35ème annualisé et possible dans le cadre d’un cumul d’emplois
Missions / conditions d'exercice
Salle omnisports René DRANN : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h
• Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter)
• Effectuer le nettoyage du club-house et Dojo
• Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement
• Sortir les poubelles
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition
• Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins
• Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Salle omnisports Henri Chatenay : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h
• Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter)
• Effectuer le nettoyage du club-house
• Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement
• Sortir les poubelles
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition
• Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins
• Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Ou bien, suivant l’organisation qui sera définie :
Complexe sportif Marcel Habert : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h
• Effectuer le nettoyage des vestiaires : travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis
• Sortir les poubelles
Particularités :
- Plage horaire variable selon les besoins ou consignes
- Intervention complémentaire possible le samedi pour 2h sur la base du volontariat.
- Intervention sur différents sites communaux
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité et port de vêtements appropriés/EPI en fonction de la mission
Conditions :
Poste à temps non complet de 10/35ème annualisé soit 153 Heures à réaliser de septembre à décembre 2025
Planning plus allégé pendant les périodes de vacances scolaires
Salaire net mensuel de 450€
• Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter)
• Effectuer le nettoyage du club-house et Dojo
• Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement
• Sortir les poubelles
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition
• Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins
• Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Salle omnisports Henri Chatenay : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h
• Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter)
• Effectuer le nettoyage du club-house
• Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement
• Sortir les poubelles
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition
• Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins
• Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
Ou bien, suivant l’organisation qui sera définie :
Complexe sportif Marcel Habert : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h
• Effectuer le nettoyage des vestiaires : travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis
• Sortir les poubelles
Particularités :
- Plage horaire variable selon les besoins ou consignes
- Intervention complémentaire possible le samedi pour 2h sur la base du volontariat.
- Intervention sur différents sites communaux
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité et port de vêtements appropriés/EPI en fonction de la mission
Conditions :
Poste à temps non complet de 10/35ème annualisé soit 153 Heures à réaliser de septembre à décembre 2025
Planning plus allégé pendant les périodes de vacances scolaires
Salaire net mensuel de 450€
Profils recherchés
- Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique
- Savoir respecter des règles d’hygiène et de sécurité
- Être à l’aise avec l’utilisation de produits et des matériels de nettoyage
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maintenir en bon état le matériel mis à disposition
- Savoir respecter des règles d’hygiène et de sécurité
- Être à l’aise avec l’utilisation de produits et des matériels de nettoyage
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maintenir en bon état le matériel mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Avec entretiens de recrutement prévus semaine 34 du 18 au 22 août 2025
Adresser lettre de motivation, C.V. avec la référence RH2025. avant le 15 août 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Begault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Avec entretiens de recrutement prévus semaine 34 du 18 au 22 août 2025
Adresser lettre de motivation, C.V. avec la référence RH2025. avant le 15 août 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Begault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.