Agent de service et de restauration
Offre n° O049250725001023
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue de la Petite Gagnerie, Yzernay (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d’Yzernay recrute un agent de service et de restauration pour la Résidence des Sources :
Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaires : 12 heures
Description de l’emploi :
L’agent social intervient dans la structure « Résidence des Sources », située 24 rue de la Petite Gagnerie, auprès des résidents (15 personnes). Il est en charge du service de restauration de la Résidence avec service à table 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) et 1 mercredi par mois. L’agent est chargé d’assurer un lien social avec les résidents, de garantir un cadre agréable pendant le temps du repas qui est un temps de partage.
Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaires : 12 heures
Description de l’emploi :
L’agent social intervient dans la structure « Résidence des Sources », située 24 rue de la Petite Gagnerie, auprès des résidents (15 personnes). Il est en charge du service de restauration de la Résidence avec service à table 4 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi) et 1 mercredi par mois. L’agent est chargé d’assurer un lien social avec les résidents, de garantir un cadre agréable pendant le temps du repas qui est un temps de partage.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Gestion du service restauration avec préparation de la salle et service à table dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective, les repas étant confectionnés par le responsable du restaurant scolaire (Service à table, vaisselle, ménage de la salle de restauration, gestion des réservations des repas, entretien du linge de table)
• Un repas ouvert aux personnes extérieures un mercredi par mois (mise en place de la salle, décoration, service)
• En période de fermeture du restaurant scolaire : confection des repas et service
• Assurer un lien social avec les résidents et un accueil agréable
• Assister et accompagner les résidents pendant le temps du repas
• Mettre en place des animations ponctuellement
• Entretenir les locaux et le matériel
Conditions d’exercice :
Rémunération statutaire (Catégorie C – Grade : agent social)
Temps de travail de 12 heures par semaine
Horaires : 11h15-14h15 (à ajuster en fonction du nombre de repas)
Heures complémentaires possibles en période de fermeture du restaurant scolaire
Horaires du repas mensuel du mercredi : 8h00 – 16h30 (dont pause de 0h30 minutes)
Travail en collaboration avec le service administratif de la mairie et ponctuellement avec les membres du CCAS
Travail au sein des locaux du restaurant scolaire : l’agent est amené à travailler en collaboration avec l’association Familles Rurales et le prestataire en charge de la préparation des repas
Participation ponctuelle à des réunions avec les résidents et responsables du CCAS
• Gestion du service restauration avec préparation de la salle et service à table dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective, les repas étant confectionnés par le responsable du restaurant scolaire (Service à table, vaisselle, ménage de la salle de restauration, gestion des réservations des repas, entretien du linge de table)
• Un repas ouvert aux personnes extérieures un mercredi par mois (mise en place de la salle, décoration, service)
• En période de fermeture du restaurant scolaire : confection des repas et service
• Assurer un lien social avec les résidents et un accueil agréable
• Assister et accompagner les résidents pendant le temps du repas
• Mettre en place des animations ponctuellement
• Entretenir les locaux et le matériel
Conditions d’exercice :
Rémunération statutaire (Catégorie C – Grade : agent social)
Temps de travail de 12 heures par semaine
Horaires : 11h15-14h15 (à ajuster en fonction du nombre de repas)
Heures complémentaires possibles en période de fermeture du restaurant scolaire
Horaires du repas mensuel du mercredi : 8h00 – 16h30 (dont pause de 0h30 minutes)
Travail en collaboration avec le service administratif de la mairie et ponctuellement avec les membres du CCAS
Travail au sein des locaux du restaurant scolaire : l’agent est amené à travailler en collaboration avec l’association Familles Rurales et le prestataire en charge de la préparation des repas
Participation ponctuelle à des réunions avec les résidents et responsables du CCAS
Profils recherchés
Profil et qualités requises :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Être autonome, polyvalent(e), organisé(e)
- Être patient(e), discret(e)
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif(ve)
- Permis B
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Être autonome, polyvalent(e), organisé(e)
- Être patient(e), discret(e)
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif(ve)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0241550109
Informations complémentaires
Les candidatures écrites sont à adresser avant le 1er septembre 2025 : Monsieur le Président du CCAS - Mairie - 7 rue Pierre de Romans - 49360 YZERNAY ou par mail à : mairie@yzernay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.